Бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда
Таблица 3.2.
Динамика и структура расчетов по оплате труда в ООО «Козерог» за 2006-2007 гг.
Виды оплаты труда |
2006 год |
2007 год |
Отклонение | |||
тыс. руб. |
в % к итогу |
тыс. руб. |
в % к итогу |
тыс. руб. |
в % к итогу | |
1. Основная заработная плата |
3189 |
60,84 |
3296 |
62,24 |
+107 |
+1,40 |
2. Надбавки районная и дальневосточная |
1453 |
27,72 |
1592 |
30,06 |
+139 |
+2,34 |
3. Доплата за работу в праздничные и выходные дни |
111 |
2,12 |
88 |
1,66 |
-23 |
-0,46 |
4. Оплата за работу в ночное время |
55 |
1,05 |
40 |
0,76 |
-15 |
-0,29 |
5. Отпускные |
281 |
5,36 |
201 |
3,80 |
-80 |
-1,56 |
6. Оплата времени нетрудоспособности |
153 |
2,92 |
79 |
1,49 |
-74 |
-1,43 |
Итого фонд оплаты труда |
5242 |
100 |
5296 |
100 |
+54 |
- |
Приведенные в таблице 3.2 данные свидетельствуют о том, что несмотря на то, что в целом фонд оплаты труда увеличился на 54 тыс. руб., уменьшились показатели по всем статьям расходов, включенных в общие трудовые затраты, за исключением основной заработной платы, удельный вес которой в общей сумме превосходит все остальные и составляет 60,84% по данным 2006 года и 62,24% в общей сумме расходов на оплату труда 2007 года. Поскольку данная статья расходов занимает наибольший удельный вес, её увеличение на 107 тыс. руб. и повлекло такие изменения в структуре. Соответственно возросли суммы районного коэффициента и дальневосточной надбавки на 139 тыс.руб.
При этом значительно снизились выплаты отпускных как в абсолютных показателях – на 80 тыс. руб., так и удельный вес их сократился с 5,36% до 3,80% в общей структуре фонда оплаты труда. По данным 2007 года выплаты по больничным листам снизились на 1,43% и составили всего 74 тыс. руб
Структуру фонда оплаты труда в 2007 году по видам начислений представим на рисунке 6.
Рис. 6. Структура фонда оплаты труда ООО «Козерог», 2007 г.
Прямая заработная плата занимает значительный удельный вес в себестоимости оказанных услуг и оказывает большое влияние на формирование ее уровня. Поэтому анализ динамики заработной платы на рубль выручки, ее доли в себестоимости, изучение факторов, определяющих ее величину имеют большое значение.
Поскольку затраты на оплату труда по-разному включаются в себестоимость, важно изучить состав и динамику таких расходов в соответствии с делением их на прямые и косвенные. Исходные данные для анализа сгруппируем в таблице 3.3.
Таблица 3.3.
Анализ прямой и косвенной заработной платы в ООО «Козерог», 2006- 2007 гг.
Расходы на оплату труда |
2006 год |
2007 год |
Отклонение | |||
тыс. руб. |
в % к итогу |
тыс. руб. |
в % к итогу |
тыс. руб. |
в % к итогу | |
1. Прямые |
4367 |
83,3 |
4327 |
81,7 |
-40 |
-1,6 |
2. Косвенные |
875 |
16,7 |
969 |
18,3 |
+94 |
+1,6 |
Итого расходы на оплату труда |
5242 |
100 |
5296 |
100 |
+54 |
- |
Приведенные в таблице 3.3 свидетельствуют о том, что за отчетный период расходы на заработную плату производственных рабочих были снижены на 40 тыс. руб. и составили 4327 тыс. руб. за 2007 год, что составляет 81,7% от общих расходов на оплату труда.
При этом расходы на зарплату управленческого и обслуживающего персонала увеличились с 875 тыс. руб. на 94 тыс. руб. и составили 969 тыс. руб. за 2007 год. В общей структуре заработной платы это увеличение составило 1,6%.
Другие рефераты на тему «Бухгалтерский учет и аудит»:
Поиск рефератов
Последние рефераты раздела
- Несовершенство налоговой системы в России. Уход от налогов на примере ООО «ЛЭКС Ко. ЛТД» под руководством международного афериста Шин Денг Челя
- Проведение аудиторской проверки по результатам исследования документов, отражающих финансово-хозяйственную деятельность ООО «Глобал Строй», ООО «КОИНВЕСТ», ООО «Сахалин Дом», ООО «Анлес», ООО «ЛЭКС КО., ЛТД»
- Анализ финансовой отчетности
- Анализ финансового состояния предприятия и выработка предложений по его дальнейшему улучшению
- Анализ финансово-хозяйственой деятельности предприятия
- Анализ показателей бухгалтерской отчетности
- Анализ себестоимости продукции