Управление статусно-ролевыми конфликтами руководителем организации
е) работники жалуются в высшие инстанции
24. Сколько лет уже функционирует Ваша фирма?
а) до 3-х лет
б) 4-7
в) 8-10
г) 11-15
д) 16 и выше
25. Как Вы оцениваете социально-психологический климат Вашей организации?
а) у нас все спокойно
б) есть определенные очаги напряжения
в) в коллективе очень напряженные отношения
26. Организационно-правовая основа Ва
шей фирмы:
а) государственная
б) смешанная (государственная + частные акционеры)
в) ОАО, ЗАО
г) совместная
д) иностранная
е) частная
|
27. Ваш пол:□ – мужской, □ – женский 28. Ваш возраст: а) до 20 лет б) 21 – 25 в) 26 – 30 г) 31 – 35 д) 36 – 40 е) 41 – 45 ж) 46 – 50 з) 51 и больше 29. Образование: а) неполное среднее б) среднее в) среднее специальное г) неполное высшее д) высшее |
30. Общий стаж работы: а) до 5 лет б) 6 – 10 лет в) 11 – 15 лет г) 16 – 20 лет д) 21 – 25 лет е) 26 – 30 лет ж) 31 год и выше 31. Ваш стаж работы в данной организации: а) до 1 года б) 2 – 3 года в) 4 – 6 лет г) 7 – 10 лет д) 11 – 15 лет е) 16 лет и выше _ |
БЛАГОДАРИМ ЗА УЧАСТИЕ!
Скачать рефератДругие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:
- Хоторнские исследования - задачи, этапы, результаты
- Библиотечный менеджер, требования к личности
- Реализация процессного подхода при создании системы менеджмента качества
- Сущность, классификация и кодирование инноваций. Содержание системы инновационного менеджмента
- Выявление сильных и слабых сторон организации методом стратегического SWOT-анализа