Видение лидера и стратегия его осуществления

• Запишите свою мечту на бумаге. Если вы размышляли о своем перспективном видении, но никогда не излагали его в письменном виде, сегодня же займитесь этим. Запись на бумаге проясняет мысли. Закончив писать, оцените, достойна ли указанная мечта стать лучшим и самым важным делом вашей жизни. А затем реализуйте ее, вкладывая в это все, чем вы располагаете.

• Проверьте всё на внутреннем уровне.

Примите во внимание все то, что затрагивает вас по-настоящему, на внутреннем уровне.

Подумайте также относительно того, какие изменения вы хотели бы видеть в окружающем вас мире. Что вы замечаете такое, чего не должно быть, но оно есть? Как только ваши идеи начнут проясняться, запишите их и поговорите по их поводу с наставником».

2. ВАЖНОСТЬ ЦЕЛИ

В своей книге «Библейское понимание лидерства» Том Маршалл утверждает, что «Первая важная характерная черта лидеров заключается в том, что они всегда куда-то идут; иными словами, они намечают цели, которые находятся в будущем. Поэтому они интересуются тем, что будет, больше, чем тем, что принадлежит прошлому ; возможностями, которые находятся на горизонте времени, больше, чем тем, что уже было достигнуто. Иными словами, лидеры всегда в пути, они направлены к цели, нацелены на мишень и простираются к находящемуся впереди».

2.1 Цель, как путь для осуществления видения

Чтобы видение стало реальностью, его необходимо сформулировать или преобразовать в конкретные цели. Кейси Трит в своей статье «Прогнозируя свое будущее» утверждает: «Цель не может быть произвольной фантазией, которая однажды случайно попала в ваш разум, и вы решили, что это именно то, чего вы хотите. Это должно быть на самом деле частью вашего сердца» [7]

Видение и цели, для осуществления видения можно сравнить с поездом, который едет по рельсам. Сами по себе и поезд, и рельсы что-то значат, но не имеют смысла одно без другого.

Том Маршалл в своей книге «Библейское понимание лидерства» классифицирует цели: «Цели обычно классифицируют в смысле требуемого объёма времени, т.е. насколько далеко в будущем будет находиться их завершение и сколько времени будет у нас, чтобы собрать ресурсы для их достижения. Поэтому цели обычно делятся на: долгосрочные – допустим, от 5 до15 лет; средние – обычно от 2 до5 лет; краткосрочные – неделя, месяц, квартал и т.д.»

2.2 Важность стратегии

Если видение можно сравнить с поездом, а цели с рельсами, то стратегия – это план, маршрут для осуществления видения. Видение и цели, которые остаются только в разуме – это миф, и если мы хотим, чтобы они стали реальностью, их необходимо четко и ясно «нарисовать», как маршрут на бумаге. Очевидно, что легче ориентироваться на местности, когда на руках есть карта или план маршрута, тогда точно дойдешь до пункта назначения, в нашем случае – до намеченной цели и осуществления видения. Поэтому ни в коем случае нельзя умалять важность стратегии, изложенной на бумаге.

3. ПРАКТИЧЕСКИЙ ПРИМЕР ВИДЕНИЯ И СТРАТЕГИИ

Видение: на основании Есф. 4:13-14: «И сказал Мардохей в ответ Есфири: не думай, что ты [одна] спасешься в доме царском из всех Иудеев. Если ты промолчишь в это время, то свобода и избавление придет для Иудеев из другого места, а ты и дом отца твоего погибнете. И кто знает, не для такого ли времени ты и достигла достоинства царского?». Женщина была создана Богом с Царским Достоинством. Грех принес разрушительную свою силу и в мир женщин.

Видение Женского служения – возвратить Царское достоинство каждой женщине. И после обновления и восстановления, каждая женщина с Царским Достоинством должна повлиять на «свой народ», в «своей земле».

Видение имеет много направлений: работа с девушками, с женами, с матерями, воспитывающих детей без отцов; работа с беременными и т.д.

Рассмотрим одно из направлений: работа с девушками.

Цель: воплотить видение через Движение распространения нравственности среди девушек.

ДВИЖЕНИЕ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НРАВСТВЕННОСТИ СРЕДИ ДЕВУШЕК

ЦЕЛЬ: 1.Создать Общественную организацию

2. Проводить профилактическую работу с девушками

3. Проводить тренинги

4. Поднять лидеров движения

5. Создание флаеров с информацией о деятельности общественной организации, пригласительных, рекламных буклетов

6. Работа в офисе – консультирование

7. Создание линии доверия

ПУТИ ДОСТИЖЕНИЯ:

1. СОЗДАТЬ ОБЩЕСТВЕННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ

- Подготовить и подать документы на регистрацию Общественной Организации

Учредители: Белоус О.С., Прищепа В.В., Иванова И.А.

Ответственная за подготовку и подачу документов: Белоус О.С. т.063-335-01-73

Сроки: декабрь-январь 2009г.

2. ПРОВОДИТЬ ПРОФИЛАКТИЧЕСКУЮ РАБОТУ С ДЕВУШКАМИ

- Разработать программу профилактики

Ответственная: Прищепа В.В. т.093-911-98-62

Сроки: Разработать программу: сентябрь-ноябрь 2009г

- Договориться с воспитателями общежитий о проведении профилактических занятий

Ответственная: Прищепа В.В. т.093-911-98-62

Сроки: октябрь-ноябрь

3.ПРОВОДИТЬ ТРЕНИНГИ

- Разработать программу проведения тренингов

Ответственная: Иванова И.А. т.063-055-40-02

Сроки: сентябрь-ноябрь 2009г.

- Договориться с воспитателями общежития о проведении тренингов

Ответственная: Иванова И.А. т.063-055-40-02

Сроки: октябрь-ноябрь 2009г.

4.ПОДНЯТЬ ЛИДЕРОВ ДВИЖЕНИЯ

- Выявить среди учащихся заинтересованных, небезразличных к нравственному воспитанию нового поколения девушек. Обучить их для дальнейшего проведения профилактической работы и тренингов.

Ответственная: Белоус О.С. т.093-335-01-73

Сроки: ноябрь 2009г. - апрель 2010г.

5.СОЗДАНИЕ ФЛАЕРОВ, ПРИГЛАСИТЕЛЬНЫХ, РЕКЛАМНЫХ БУКЛЕТОВ

- Создать эскиз флаера, визитки, информационного буклета и подать на разработку и тиражирование.

Ответственная: Иванова И.А. т.063-055-40-02

Сроки: сентябрь-ноябрь 2009г.

6.РАБОТА В ОФИСЕ – КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ

- Снять офис для консультирования девушек, обучения лидеров

Ответственная: Прищепа В.В. т.093-911-98-62

Сроки: октябрь-ноябрь

7.СОЗДАНИЕ ЛИНИИ ДОВЕРИЯ

- Поднять лидеров-консультантов для линии доверия, желательно с образованием психолога

- Приобрести телефон СДМА с легко запоминающимся номером

- Открыть офис или отдельную комнату в существующем офисе для свободного консультирования по телефону

Ответственная: Белоус О.С. т.093-335-01-73

Сроки: Сроки: ноябрь 2009г. - апрель 2010г.

СИТСЕМА

Белоус Ольга т. 063-335-01-73

1000 человек в год

2 рабочих дня – Вторник, Четверг

Итого – 84 человека в месяц, 21человек в неделю, 11 человек в день - коснуться 110 человек в день, т.к. статистика показывает, что только 10% приглашенных или тех, кто услышал информацию, присоединятся к движению.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Великий человек идет впереди своего времени, умный идет рядом с ним, хитрый старается использовать его, глупый становится поперек дороги.

Э. Бауэрнфельд

Великий человек – это человек, имеющий видение в своем сердце, способный идти впереди своего времени и вести за собой других. Человек имеющий видение- успешный человек, знает, чего он хочет от жизни и делает все, чтобы его жизнь и жизнь окружающих его людей была лучше.

 Скачать реферат