Взаимосвязь типа корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации

Работники

Факторы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Условия труда (нормальное освещение, температура)

2

3

1

2

2

1

2

3

2

2

3

3

1

1

1

Оплата труда

1

2

1

1

1

1

1

2

2

1

2

2

1

2

1

Система оценки вашего труда

0

3

0

1

3

1

3

3

2

1

1

3

1

0

Перспективы карьерного роста

2

2

2

1

0

4

3

3

2

2

4

3

0

0

2

Система повышения квалификации

2

1

2

2

0

3

2

3

3

4

3

3

4

2

3

Возможность принимать самостоятельные решения

0

4

1

2

3

3

3

3

2

3

2

3

4

0

3

Отношения в Вашем подразделении

4

4

2

2

3

4

3

3

4

3

3

3

4

3

3

Отношения между подразделениями

4

2

1

1

2

3

3

3

3

3

2

3

4

0

2

Проведение встреч с руководством компании

1

1

3

3

2

1

0

3

1

3

0

3

0

2

3

Стиль руководства компанией

2

2

2

2

2

2

1

3

1

1

2

3

0

0

1

Проведение спортивных и культурно–массовых мероприятий

1

1

1

2

2

2

3

3

3

2

0

2

0

2

3

Имидж компании в городе

3

1

3

3

0

3

0

3

3

3

1

3

4

2

4