Аттестация рабочих мест по условиям труда

Определение класса условий труда по вибрации: класс 3,2 т.к. фактическое значение локальной вибрации составляет 115дБА, тогда как, нормами предусмотрено не более 109дБА. Это может привести к стойким функциональным нарушениям, приводящим в большинстве случаев к росту заболеваемости, повышению частоты общей заболеваемости, появлению начальных признаков профессиональной патологии.

Определение

класса условий труда по освещенности: класс 2 т.к. фактическое значение освещенности не превышает установленные нормы и такие условия труда подходят для рабочей – профессиональной деятельности.

Итоговый класс 3,2, т.к. до 3 показателей отнесены к 3,2 степеням вредности, а остальные показатели имеют оценку 2 класса.

7. Оформление карты аттестации рабочих мест по условиям труда

Карта аттестации №1

рабочих мест по условиям труда: слесаря по ремонту автомобилей 4 раз.

Производственный объект: СТО

Участок: Слесарный

Общие сведения о рабочем месте (РМ):

Строка 020. Категория персонала: 1

Строка 030. Количество работающих на рабочем месте

(на одном РМ / на всех аналогичных РМ): 1/10

Строка 040. Из них женщин: _

Строка 050. Форма организации труда: коллективная

Форма организации производства: коллективная

Оборудование: двухосный подъемник пневмогайковерт

Отбойный молоток

Операция: ремонт автомобиля

Используемые материалы: набор ключей

автомобильное сырье

Строка 061. Оценка условий труда:

По степени опасности и вредности: _3

По степени травмобезопасности: _1

Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты

(СИЗ):

Дата проведения оценки

Наименование СИЗ

Документ, регламентирующий требования к СИЗ

Фактической значение оценки

 

– костюм вискозно-лавсановый;

Согласно постановлению Минтруда от 16 декабря 1997 г. № 63 с изменениями от 17 декабря 2001 г. и 26 апреля 2004 г.

– костюм вискозно-лавсановый;

 

– ботинки кожаные;

-//-

– ботинки кожаные;

 

– рукавицы комбинированные;

-//-

– рукавицы комбинированные;

 

– фартук прорезиненный;

-//-

– фартук прорезиненный;

 

– нарукавники хлопчатобумажные;

-//-

– нарукавники хлопчатобумажные;

Строка 090. Молоко и дополнительное питание.

Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:

Регламентируемые перерывы (количество, продолжительность): 3,10-15 мин.

Строка 130. Рекомендации по выбору рабочих:

а) возможность применения труда:

Женщин: нельзя

Подростков: можно

Пенсионеров: можно

б) возраст: от 18 до 65 лет

в) рост: _-_

г) другие рекомендации: _-_

Строка 140. Периодичность медицинских осмотров (заполняется на основании согласованного с центром Госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам): 1раз в год при поступлении

Строка 151. Заключение аттестационной комиссии: условно_аттестовано

Председатель аттестационной комиссии:

Члены аттестационной комиссии: _

_

С результатами условий труда ознакомлен:

_

8. Заключение о результатах аттестации

В исследуемом производстве выявлены: превышения по некоторым факторам, в частности по локальной вибрации, шуму, вредным химическим веществам. Определён класс по опасности труда 3,1, т.к. до 3 показателей отнесены к 3.1 или 3.2 степеням вредности, а остальные показатели имеют оценку 2 класса. Следует учитывать, что ремонт автомобилей сопровождается непростыми, я бы сказал тяжёлыми условиями труда, а некоторые факторы могут постоянно меняться (пыльность, шум, вибрация, химические вещества). Влияние этих факторов можно уменьшить путём использования более современного оборудования, с вводом которого уменьшилось бы и число операций, проводимых вручную слесарем. А следовательно и уменьшилось бы влияние на них некоторых негативных факторов (пыль, шум, вибрации и химические вещества).

Производство признано условно аттестованным, т.к. имеются нарушения, которые непосредственно не создают угрозу жизни работников и могут быть устранены силами организации.

9. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда

В соответствии с действующим законодательством обязанности по обеспечению безопасных условий охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

Для осуществления общественного контроля за выполнением работодателем требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда в организациях согласно законодательству могут быть выбраны уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов.

В организации должно быть организовано проведение проверок, контроля и оценки состояния охраны и условий безопасности труда, включающих следующие уровни и формы проведения контроля:

постоянный контроль работниками исправности оборудования, приспособлений, инструмента, проверка наличия и целостности ограждений, защитного заземления и других средств защиты до начала работ и в процессе работы на рабочих местах согласно инструкциям по охране труда;

периодический оперативный контроль, проводимый руководителями работ и подразделений предприятия согласно их должностным обязанностям;

выборочный контроль состояния условий и охраны труда.

Борьба с пылью. Мероприятия по борьбе с пылью в отношении улучшения здоровья работников дают себя знать только через несколько лет, так как пыль, накопленная в организме за предшествующие годы при работе в условиях ее повышенной концентрации в воздухе, продолжает быть причиной возникновения и развития пневмокониозов. ПДУ 4мг/м3

Мероприятия по защите от пыли:

- применение вытяжек, фильтрующих элементов;

- применение средств индивидуальной защиты органов дыхания (респираторов) и зрения (защитных очков).

Мероприятия по борьбе с вредными химическими веществами:

- циркуляция свежего воздуха;

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 


Другие рефераты на тему «Безопасность жизнедеятельности и охрана труда»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы