Анализ наличия и использования трудовых ресурсов
Из таблицы 7 видно, что за шесть последних лет численность работников компании сократилась на (1-3915/5517) х 100% = 29% (за счёт сокращения численности плавсостава на (3074/3915) х (3915/5517)-4249/5517 = 0,21 (или 21%) и за счёт сокращения численности береговых работников на (841/3915) х (3915/5517) - 1268/5517 = 0,08 (или 8%)). Эти данные мы получили, анализируя структурные сдвиги по числе
нности персонала.
Табл. 7. Движение численности работников Компании за 1998-2003 г.г. (человек)
|
Предприятия | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 |
|
ВСЕГО | 5517 | 5126 | 4879 | 4311 | 4315 | 3915 |
|
плавсостав | 4249 | 3320 | 3592 | 3372 | 3579 | 3074 |
|
берег | 1268 | 1306 | 1287 | 939 | 996 | 841 |
|
Черниговская РЕБФ | 35 | 32 | 39 | 40 | 49 | 41 |
|
плавсостав | 29 | 26 | 33 | 37 | 46 | 55 |
|
берег | 6 | 6 | 6 | 3 | 3 | 3 |
|
Банковская РЕБФ | 22 | 24 | 26 | 39 | 57 | 82 |
|
Киевская БТОРФ | 1305 | 1093 | 1003 | 939 | 737 | 626 |
|
плавсостав | 1243 | /025 | 952 | 597 | 707 | 592 |
|
берег | 62 | 68 | 51 | 42 | 36 | 34 |
|
Пр-во в г.Днепропетровске | 727 | 662 | 606 | 562 | 646 | 641 |
|
плавсостав | 684 | 636 | 553 | 570 | 555 | 534 |
|
берег | 43 | 26 | 23 | 52 | 61 | 107 |
|
Пр-во в г Запорожье | 1041 | 1061 | 1004 | 956 | 988 | 978 |
|
плавсостав | 987 | 957 | 597 | 555 | 555 | 905 |
|
берег | 54 | ПО | 107 | 101 | 100 | 70 |
|
Пр-во в г.Херсоне | 1332 | 1217 | 1225 | 1205 | 1235 | 1063 |
|
плавсостав | 1284 | 1158 | 1101 | 1034 | 1042 | 920 |
|
берег | 48 | 59 | 124 | 171 | 193 | 143 |
|
Агентство в г.Днепроп. | 22 | 22 | 21 | |||
|
Агентство в г.Херсоне | 15 | 20 | 19 | 18 | 19 | 17 |
|
Агентство в г.Запорожье | 13 | 11 | ||||
|
Дунай - Днепротранс | 29 | 12 | 30 | 31 | 30 | 25 |
|
АУП Компании | 455 | 442 | 528 | 521 | 554 | 442 |
|
ПКБ | 50 | 50 | ||||
|
ПТУ связи | 402 | 410 | 378 | |||
|
Речснаб | 69 | 70 |
Скачать реферат