Государственная служба занятости
Прежде всего рассмотрим состав обращающихся к услугам ГСЗ за содействием в поиске работы (см.табл.3.1).
Таблица 3.1
Общая численность и состав обратившихся в поиске работы[20]
| Год | Всего, тыс. человек td> | Из них по принадлежности "занятиям, в % от общей численности | ||||
| занятые трудовой деятельностью | учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время | не занятые трудовой деятельностью | : в том числе | |||
| ранее не работавшие | имеющие длительный (более года) перерыв работе | |||||
| 2001 | 4745,9 | 3,7 | 27,1 | 69,2 | 16,1 | 16,4 |
| 2002 | 5523,7 | 3,7 | 28,2 | 68,1 | 16,2 | 15,4 |
| 2003 | 5797,1 | 3,4 | 25,3 | 71,3 | 16 | 15,5 |
| 2004 | 6033,9 | 3 | 24,3 | 72,7 | 17 | 18,5 |
| 2005 | 6603,6 | 2,6 | 22,4 | 74,9 | 18,6 | 20,5 |
| 2006 | 6438 | 2,7 | 19 | 78,3 | 19,3 | 22,4 |
| 2007 | 6177,6 | 3 | 18,1 | 78,9 | 19,8 | 23,8 |
| 2008 | 6136,4 | 4,4 | 19 | 76,6 | 19,3 | 23,9 |
Приведенные данные весьма отчетливо характеризуют специфику контингента, обращавшегося в эти годы к услугам службы занятости. В его составе:
- крайне мало тех (3-4%), кто имея работу, хотел бы ее поменять или дополнить совместительством;
- заметна доля учащихся (старшеклассников и обучающихся в профессиональных учебных заведениях), желающих работать в свободное от учебы время (28-18%);
- преобладают, причем с тенденцией нарастания (68-79%), не имеющие работы, среди которых в совокупности около половины (44-56%) приходится на ранее не работавших или имевших перерыв в работе продолжительностью свыше года.
Несмотря на тенденцию нарастания, лица с трудовым стажем к настоящему времени лишь слегка превысили 3/5 общей численности обращавшихся за содействием в трудоустройстве. При этом среди них постоянно семь из 10 были рабочие, а остальные трое – специалисты и служащие.
В этой связи важно отметить, что начиная с 2003 г., когда в отчетах службы занятости стала показываться вся сумма вакансий, которыми она располагала в соответствующем году (число вакансий на начало года + заявки, поступившие от работодателей в течение года), в данной сумме свободные места для рабочих составляли 80-81 %.
Такое состояние спроса на рабочую силу, характерное для службы занятости, в сочетании с составом предложения (см. табл. 3.1), в котором наблюдается совокупное (около 60%) преобладание ранее не работавших, имеющих длительный перерыв в работе, и учащихся, желающих работать в свободное от учебы время, предопределяет специфику трудоустройства при ее посредстве (см. таблицу 3.2).
Таблица 3.2
Нашедшие работу при содействии службы занятости[21]
| Год | Всего тыс. человек | Из них трудоустроены, в % | |
| на постоянную работу | на временную работу | ||
| 2001 | 3199.4 | 45,7 | 54.3 |
| 2002 | 3740.5 | 45,7 | 54.3 |
| 2003 | 3877.5 | 49,7 | 50.3 |
| 2004 | 4026.9 | 49.6 | 50,4 |
| 2005 | 4154.4 | 48,9 | 51.1 |
| 2006 | 4075,8 | 52.6 | 47,4 |
| 2007 | 3937.1 | 53,5 | 46,5 |
| 2008 | 3961.3 | 50,8 | 49,2 |
Скачать реферат