Культура поведения
Суммируя все вышесказанное, хотелось бы процитировать высказывание швейцарского мыслителя XVIII в. И.Лафатера, который вывел краткую и точную формулу: «Хочешь быть умным, научись разумно спрашивать, внимательно слушать, спокойно отвечать и переставать говорить, когда нечего больше сказать».
Список использованной литературы:
1.Алексеевский В.С. Введение в специальность «Менеджмент
организации»: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
2. Войтов А.Г. Экономика. Общий курс: Учебник. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2003
3. Золотая книга хорошего тона. – Смоленск: «Русич»,1999
4. Казначевская Г.Б., Чуев И.Н. – Основы менеджмента – «Феникс», Ростов-на-Дону, 2004
5. Лавриненко В.Н. – Психология и этика делового общения – «Юнити», М.,1997
6. Мы живем среди людей: Кодекс поведения / Авт. – сост. И.В.Дубровина. – М.: Политиздат, 1989
7. Одинцов А.А. Менеджмент организации: введение в специальность: Учебное пособие для вузов / А.А.Одинцов. – М.: Издательство «Экзамен», 2004
Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:
- Институциализация контроллинга на предприятии
- Требования рынка труда при подготовке конкурентоспособных специалистов менеджмента
- Организация системы менеджмента дошкольного образовательного учреждения
- Целевая ориентация управленческих решений. Процессорные технологии разработки управленческих решений
- Формальное и неформальное управление - проблемы сочетания