Теоретические аспекты системы управления в организации
Таблица 2 Система показателей, характеризующих трудовой потенциал “Магазин “Калач” (2004 г.)
Показатель | Всего | В том числе по кате гориям | ||||||||
Рабочие | Руководители | Специалисты | МОП | |||||||
чел | % | Чел | % | чел | % | чел | % | чел | % | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1. Среднесписочная численность персонала |
113 |
95 |
60 |
53 |
2 |
2 |
29 |
25 |
22 |
19 |
2. Структура по полу Мужчины Женщины |
40 73 |
35 65 |
17 38,5 |
28 72 |
0 2 |
1 1 |
8 21 |
27 73 |
11 11 |
50 50 |
3. Возрастной состав -до 18 лет -18-25 -26-36 -37-50 -Старше 50 |
0 46 27 26 13 |
0 40 23 23 11 |
0 34 14 2 10 |
0 57 23 3 16 |
0 0 1 1 0 |
0 0 50 50 0 |
0 11 9 9 0 |
0 40 31 31 0 |
0 4 7 5 6 |
0 18 32 22 27 |
4. Распределение по стажу работы -до 1 года -1-2 -2-5 -5 и более |
55 35 23 0 |
48 31 20 0 |
36 16 8 0 |
60 27 13 0 |
0 1 1 0 |
0 50 50 0 |
5 14 9 0 |
17 48 31 0 |
8 14 0 0 |
37 64 0 0 |
5. Образовательный уровень -Неполное среднее -Общее среднее -Незаконченное высшее -Высшее |
17 42 38 16 |
15 38 34 14 |
9 32 16 3 |
15 53 27 5 |
0 0 1 1 |
0 0 50 50 |
0 2 11 16 |
0 7 37 55 |
13 7 2 0 |
59 30 9 0 |
Таблица 3. Система показателей, характеризующих трудовой потенциал “Магазин “Калач” (2003 г.)
Показатель | Всего | В том числе по категориям | ||||||||
Рабочие | Руководители | Специалисты | МОП | |||||||
чел | % | Чел | % | чел | % | чел | % | чел | % | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1. Среднесписочная численность персонала |
112 |
94 |
62 |
55 |
2 |
1,7 |
30 |
27 |
18 |
16 |
2. Структура по полу Мужчины Женщины |
30 82 |
27 63 |
21 41 |
34 66 |
0 2 |
0 100 |
9 21 |
30 70 |
8 10 |
44 56 |
3. Возрастной состав -до 18 лет -18-25 -26-36 -37-50 -Старше 50 |
0 43 28 27 14 |
0 38 25 24 13 |
0 31 18 5 8 |
0 50 29 8 13 |
0 0 1 1 0 |
0 0 50 50 0 |
0 9 11 8 2 |
0 30 37 27 7 |
0 3 5 9 1 |
0 17 28 50 5 |
4. Распределение по стажу работы -до 1 года -1-2 -2-5 -5 и более |
62 32 18 0 |
55 26 16 0 |
32 17 10 3 |
52 27 16 5 |
0 0 2 0 |
0 0 100 0 |
7 13 9 1 |
23 43 30 3 |
4 9 4 1 |
22 50 22 6 |
5. Образовательный уровень -Неполное среднее -Общее среднее -Незаконченное высшее -Высшее |
13 32 39 28 |
12 29 35 25 |
6 29 23 2 |
10 47 37 3 |
0 0 1 1 |
0 0 50 50 |
0 2 11 17 |
0 7 37 56 |
8 7 3 0 |
44 39 17 0 |
Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:
- Законодательная и нормативная регламентация документирования кадровой деятельности
- Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность предприятия
- Пути повышения конкурентоспособности за счет улучшения системы управления качеством
- Разработка инновационного проекта по организации производства нового алюминиевого композитного материала
- Анализ трудовых ресурсов предприятия