Политика занятости в Республике Беларусь
Каждый четвертый безработный был уволен по собственному желанию или соглашению сторон, 10 % - высвобождены при ликвидации организаций или по сокращению численности, на долю выпускников общеобразовательных школ приходилось 8 %, выпускников учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, - 3 %.
В общей численности безработных лица
с продолжительностью безработицы от 3 до 6 месяцев и от 6 месяцев до одного года составляли по 27 %, более одного года – 14 %. Средняя продолжительность безработицы уменьшилась с 7,8 месяца в июле 2004 г. до 6,7 месяца в июле 2005 г.
В январе-июле 2005 г. в органы государственной службы занятости за помощью в трудоустройстве обратились 173 тыс. граждан, из них признаны безработными 119 тыс. человек, или 69 % от числа обратившихся. Трудоустроено за этот период 115 тыс. человек, в том числе 85 тыс. безработных.
В основном безработные трудоустраивались в организации промышленности (30 % от общей численности трудоустроенных безработных), строительства (13 %), торговли и общественного питания (11 %).
На одну заявленную в органы государственной службы занятости вакансию условно приходилось 1,7 безработного (на конец июля 2004 г. – 2,3 человека). Из общего числа вакансий 83 % предназначено для трудоустройства рабочих.
Для временного трудоустройства граждан используются общественные работы. В январе-июле 2005 г. на них было привлечено 60 тыс. человек, из них 42 тыс. безработных. На профессиональное обучение за это время было направлено 14 тыс. безработных.
Пособие по безработице в июле 2005 г. было начислено 34 тыс. безработным, и на их выплату израсходовано 1,2 млрд. BYR. Средний размер пособия на одного безработного в июле составил 36,3 тыс. BYR, или 25 % от бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.[16, c. B21].
Численность безработных, зарегистрированных в целом по республике и по ее отдельным областям, приведена в таблице 1.[18, c. 40].
Данные таблицы 2.1 показывают, что наибольшая безработица в абсолютном выражении сложилась в Гомельской области (12,4 тыс.чел.).
Таблица 2.1
Число безработных, зарегистрированных в службе занятости
Численность безработных на конец июля 2005 г. |
Июль 2005 г., тыс. человек |
Безработица на конец июля 2005 г., % | ||||
Тыс. человек |
В % к |
зарегист-рировано |
трудо-устроено | |||
Июлю 2004 г. |
Июню 2005 г. | |||||
Республика Беларусь |
73,1 |
71 |
98,2 |
15,5 |
11,5 |
1,7 |
Области | ||||||
Брестская |
11,5 |
66,4 |
98,8 |
2,3 |
1,5 |
1,9 |
Витебская |
11,4 |
70,5 |
97,2 |
2,5 |
1,9 |
2,1 |
Гомельская |
12,4 |
68,7 |
97,1 |
2,2 |
1,8 |
1,9 |
Гродненская |
8,5 |
70,3 |
97,3 |
2 |
1,6 |
1,8 |
г. Минск |
9,2 |
72,6 |
101,3 |
1,9 |
0,9 |
0,9 |
Минская |
10,6 |
80,1 |
98,3 |
2,5 |
2 |
1,7 |
Могилевская |
9,5 |
70,8 |
97,8 |
2,1 |
1,8 |
2 |
Наибольшее число безработных зарегистрировано в Витебской и Минской областях (2,5 тыс.чел.). Также в Минской и Витебской областях наибольшее количество ищущих работу трудоустроено при содействии службы занятости (2,0 тыс.чел. и 1,9 тыс.чел. соответственно).
Наибольший уровень безработицы зарегистрирован в Витебской области (2,1%), наименьший уровень в г.Минске (0,9%).
На белорусском рынке труда сложилась такая ситуация, при которой официальная безработица включает преимущественно представителей вторичного рынка труда, в то время как основные потоки найма и увольнений идут на неофициальной его части. Причины такого явления кроются в самой практике регулирования занятости в Беларуси.
Представителям вторичного рынка труда привлекательно регистрироваться в службе занятости, так как: 1) это легализация их бездеятельности; 2) статус безработного обеспечивает ряд социальных льгот.
Представителям же первичного рынка нет стимула регистрироваться в службе занятости, поскольку:
1) невысокий размер пособия не дает возможности существовать без дополнительного приработка, но в случае его появления пособие не выплачивается;
2) организуемые общественные работы уравнивают квалифицированный и неквалифицированный труд;
3) службы занятости располагают сведениями о вакансиях в основном по непрестижным рабочим местам;
Другие рефераты на тему «Финансы, деньги и налоги»:
- Государственный бюджет и проблема государственного долга Республики Беларусь
- Имитационное моделирование в анализе рисков инвестиционного проекта
- Организация и совершенствование электронной формы декларирования
- Особенности управления финансами в отделах образования
- Оформление долговых отношений и погашение государственного долга РФ
Поиск рефератов
Последние рефераты раздела
- Оценка и прогнозирование инвестиционного рынка
- Анализ финансового состояния предприятия
- Анализ современного рынка электронных денег в России
- Актуальные проблемы внешнего долга
- Анализ государственных финансов Удмуртской республики 2006-2009 гг.
- Анализ ликвидности баланса и платежеспособности предприятия
- Анализ и распределение финансовых средств