Налогообложение малого бизнеса

Малый бизнес – это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики при определенных установленных законами, государственными органами или другими представительными организациями критериях (показателях), конституциирующих сущность этого понятия. На рисунке 1 количество малых предприятий на период с 1998 по 2001 года.

Количество малых предприятий на период с 199

8 – 2001г.г.

« Рис. 1»

Во всех развитых странах первым критерием отнесения предприятий к субъектам малого предпринимательства является численность работающих. Приведем критерии отнесения предприятий к субъектам малого предпринимательства, которые применяются в странах с развитой рыночной экономикой. Итак, в Европейском обществе с 1 января 1995 года к малым предприятиям относятся предприятия при непревышении ими следующих показателей:

· Количество занятых работников до 50 человек;

· Годовой оборот менее 4 млн. ЭКЮ;

· Сумма баланса менее 2 млн. ЭКЮ.

При определении мер поддержки субъектам предпринимательства на уровне ЕвроСоюз могут применяться и другие показатели, а страны, входящие в ЕвроСоюз, могут использовать и свои показатели при отнесении предприятий к малым. Предложенными Комиссией ЕвроСоюз критериями отнесения фирм к малым предприятиям являются следующие: число занятых работников не должно превышать 100 человек, размер собственных основных средств должен быть менее 75 млн. ЭКЮ при условии, что доля более крупной компании в уставном капитале компании не превышает одну треть.

На рисунке 2 представлено распределение числа малых предприятий по отраслям экономики.

Распределение числа малых предприятий по отраслям экономики

Рис 2

Из данного рисунка можно увидеть, что всего по 2процента приходится на долю с/х, транспорта; по 4процента-12) на науку, промышленность; общественное питание и торговля занимает 47процентов от общего числа.

Западные экономисты определяют предпринимательство как процесс поиска новых возможностей, внедрения новых способов производства, открытость к новым перспективам, преодоление старых ограничений. Предпринимательство, считают они, есть четвертый фактор производства, который однако, неосязаем.[16, c.243]

Как отмечалось выше, в отдельных развитых странах количественный размер показателей отнесения предприятий к субъектам малого предпринимательства может отличаться от общепринятого в ЕвроСоюзе, о чем говорят данные таблицы 1.

«Таблица 1»

Количественный размер показателей отнесения предприятий к субъектам малого предпринимательства.

Принцип отнесения предприятия к малому по численности работников сохранился и в российском законодательстве. В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» [23, с.4] от 14 июня 1995 года № 88-ФЗ под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации; в уставном капитале, которых доля участия Российской Федерации, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25процентов, доля принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами предпринимательства, не превышает 25 процентов и в которых средняя численность за отчетный период не превышает предельных уровней:

· в промышленности – 100 человек;

· в строительстве – 100 человек;

· на транспорте – 100 человек;

· в сельском хозяйстве – 60 человек;

· в научно-технической сфере – 60 человек;

· в оптовой торговле – 50 человек;

· в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30человек;

· в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности – 50 человек. [16, c.243]

На рисунке 2 представлено, какова доля работников малых предприятий в общем числе занятых, в процентах.

Рис.2

В Федеральном Законе Российской Федерации «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» установлено, что под субъектами малого предпринимательства понимается также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

Малое предприятие должно иметь одну из организационно-правовых форм, установленных Гражданским Кодексом Российской Федерации, и обладать статусом юридического лица. В качестве учредителей могут выступать:

· Граждане Российской Федерации, члены семьи, другие лица, совместно ведущие хозяйство;

· Органы управления Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, уполномоченные управлять государственным имуществом;

· Органы местного самоуправления;

· Общественные объединения (организации);

· Иностранные юридические лица и различные иностранные организации (с учетом действующего законодательства);

· Трудовые коллективы государственных и муниципальных предприятий.

Первая часть Гражданского Кодекса Российской Федерации предоставляет законное право на существование следующим организационно-правовым формам коммерческих организаций, основанных на частной собственности;

[7, ст.50., ч.2]

· Полное товарищество;

· Общество с ограниченной ответственностью;

· Общество с дополнительной ответственностью;

· Производственный кооператив;

· Акционерное общество;

Рассмотрим вышеуказанные формы подробнее.

В целом необходимо отметить, что хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на вклады участников уставным капиталом, которые в качестве основной цели преследуют извлечение прибыли путем осуществления любых не запрещенных законом видов деятельности.[7, ст.66., ч.2]

 Скачать реферат