Аудит предприятия

В связи с этим анализ использования средств на оплату труда имеет большое значение. В процессе его следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда оплаты труда, выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции.

Анализ оплаты труда проведем по методике Любушина Н.П. Анализ состава и структуры расходов на опла

ту труда ОАО "Амур-Порт" приведен в таблице 3.2.

Таблица 3.2.Состав и структура расходов на оплату труда ОАО "Амур-Порт",2008 – 2009 гг.

Наименование показателя

2008 г.

2009 г.

Сумма

%

Сумма

%

1

3

4

5

6

Оклад

1997689

24,8

2689566

21,4

Выслуга

259538

3

437913

3,5

Премия

702544

8,5

963587

7,7

Отпускные

955658

11,9

1356871

10,8

Больничный лист

452025

5,6

454278

3,6

Мат. помощь

148592

1,8

201276

1,6

Пособие по уходу за ребенком

16146

0,2

18133

0,18

Компенсация при увольнении

189562

2,4

102544

0,8

По договорам

474058

5,8

734839

5,8

Коэффициент

1403754

18,6

25007524

19,9

Надбавки

1244799

15,47

20839624

16,7

Всего начислено

8046271

100

12543724

100

По итогам 2009 года состав расходов на оплату труда не изменился. Соотношение структуры не претерпело существенных изменений. Наибольшую долю занимают суммы окладов, коэффициентов и надбавок.

Анализ распределения затрат на оплату труда проведем в таблице 3.3.

Таблица 3.3. Анализ распределения затрат на оплату труда ОАО "Амур-Порт"

Показатели

2008

2009

+-D

Темп роста%

Сумма

%

Сумма

%

Основной вид деятельности.

4425450

55

5268364

42

+842914

119

Погрузочно-разгрузочные работы

965552

12

752623

6

-212929

78

Вспомогательное производство

643702

8

1756121

14

+1112419

273

Общехозяйственные расходы

2011567

25

4766616

38

+2755049

237

Итого

8046271

100

12543724

100

+4497453

156

В целом прирост расходов на оплату труда по предприятию составил 56%. Наибольший рост расходов на оплату труда достигнут во вспомогательных производствах – 273%, а по погрузочно-разгрузочным работам наблюдается снижение расходов на 22%.

По структуре расходов на начало 2009 года основную долю занимали расходы на оплату труда работников основного производства, а на конец года они несколько снизились и наряду с повышением доли общехозяйственных расходов практически уравнялись с ними.

За 2009 год было начислено 12543724,19 р. на оплату труда, что на 55% больше, чем в 2008 году.

Рассчитаем влияние факторов на этот рост, в таблице 3.4.

Таблица 3.4. Расчет влияния факторов на рост начисленной оплаты труда ОАО "Амур-Порт".

Наименование показателя

2008 г.

2009 г.

±,Δ

Влияние факторов

1

2

3

4

5

Оклад

1297689

2189566

+891877

+891877

Сложность

804567

1357531

+552964

+552964

Выслуга

259538

437913

+178375

+178375

Премия

687544

963587

+276043

+276046

Ночные

699

957

+258

+258

Доплата

258259

335537

+77278

+77278

Переплата

-25660

-23958

+1702

-1702

Отпускные

955658

1356871

+401213

+401213

Больничный лист

452025

454278

+2253

+2253

Мат. помощь

148592

201276

+52684

+52684

Пособие по уходу за ребенком

16146

18133

+1987

+1987

Компенсация при увольнении

89562

102544

-87018

-87018

По договорам

237045

544748

+307703

+307703

Перерасчет

26054

20064

-6030

-6030

Коэффициент

1403754

25007524

+1006998

+1006998

Надбавки

1244799

20839624

+839167

+4497453

Всего начислено

8046271

12543724

+4497453

 

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14 


Другие рефераты на тему «Бухгалтерский учет и аудит»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы