Безопасность и охрана труда на предприятии
Хозяйственный отдел: начальник отдела, секретарь-референт.
Отдел обеспечивает хозяйственное обслуживание предприятия, принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов предприятия, составлении смет расходов. Также обеспечивает подразделения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда.
|
|
|
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования машин и механизмов и как следствие- объем производства продукции, её себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Независимо от сферы труда весь персонал предприятия подразделяется на категории: рабочие, служащие, специалисты и руководители. Структура персонала представлена в таблице 1.
Таблица 1
Структура персонала ООО « Сфера»
Показатель |
2005г. |
2006г. |
Абс.измен. |
Темп роста,% | |||
Чел. |
Уд.вес., % |
Чел. |
Уд.вес., % | ||||
Численность персонала |
450 |
100 |
581 |
100 |
131 |
129 | |
Вт.ч.руководители |
7 |
2 |
6 |
1 |
-1 |
86 | |
служащие |
130 |
29 |
219 |
38 |
89 |
168 | |
специалисты |
82 |
18 |
126 |
22 |
44 |
154 | |
рабочие |
231 |
51 |
230 |
39 |
-1 |
99 | |
Из таблицы видно, что численность персонала в 2006 году возросла на 131 человека, это связано с тем, что на предприятии идет увеличение производства. Видим, что большая часть-это рабочие. В 2006 году наметился рост специалистов и служащих, по сравнению с другими категориями. Произошло незначительное снижение рабочих.
Анализ структуры численности состава работающих на предприятии не исчерпываются структурой персонала. Рассмотрим другие аспекты, которые помогут получить полное представление о персонале предприятия. Характеристика по стажу работы, полу, возрасту и образованию представлена в таблице 2.
Таблица 2
Показатели стажа, пола, возраста и образования
Показатель |
2005 год |
2006 год |
Абсолют.изм |
Темп роста |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1.Стаж работы До 5 лет |
7 |
18 |
11 |
257 |
5 – 10 лет |
96 |
197 |
101 |
205 |
10 – 20 лет |
106 |
128 |
22 |
121 |
Свыше 20 лет |
241 |
238 |
-3 |
98 |
2.Пол Женский |
120 |
124 |
4 |
103 |
Мужской |
330 |
457 |
127 |
138 |
3.Возраст До 25 лет |
7 |
7 |
- |
- |
25 – 30 лет |
34 |
122 |
88 |
359 |
30 – 35 лет |
120 |
165 |
45 |
138 |
35 – 40 лет |
196 |
198 |
2 |
101 |
Свыше 40 лет |
93 |
89 |
-4 |
96 |
4.Образование Начальное Незаконченное среднее Среднее, среднее спец. |
5 30 145 |
5 34 240 |
- 4 95 |
- 113 166 |
Высшее |
270 |
302 |
32 |
112 |
Другие рефераты на тему «Безопасность жизнедеятельности и охрана труда»:
Поиск рефератов
Последние рефераты раздела
- О средствах защиты органов дыхания от промышленных аэрозолей
- Обзор результатов производственных испытаний средств индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД)
- О средствах индивидуальной защиты от пыли
- И маски любят счёт
- Правильное использование противогазов в профилактике профзаболеваний
- Снижение вредного воздействия загрязнённого воздуха на рабочих с помощью СИЗ органов дыхания
- О средствах индивидуальной защиты органов дыхания работающих