Организационное и финансово-экономическое обоснование создания фирмы
Водитель легкового а/м | 1 | 3000 | ||
Делопроизводитель | 1 | 4000 | ||
Документовед | 1 | 3500 | ||
Библиотекарь | 1 | 3000 | ||
4. Рабочие: | ||||
Основные: | ||||
Станочник (св.) | 9 | 5 | 5490,24 | |
Слесарь (св.) | 17 | 4 | 4270,56 | |
Сборщик-монтажник (с.) | 34 | 3 | 3795,12 | |
Вспомогательные: | ||||
Наладчик оборудования | 7 | 2 | 2970,24 | |
Тех.служащая участка | 2 | 2 | 2970,24 | |
Дежурный электрик | 4 | 4 | 3712,80 | |
Электромонтёр | 4 | 3 | 3299,52 | |
Комплектовщик | 4 | 3 | 3299,52 | |
Транспортный рабочий | 8 | 4 | 3712,80 | |
Кладовщик | 2 | 3 | 3299,52 | |
Сантехник | 3 | 4 | 3712,80 | |
Упаковщик | 5 | 3 | 3299,52 | |
Электросварщик | 5 | 4 | 3712,80 | |
Грузчик | 3 | 2 | 2970,24 | |
Контролёры | 3 | 3 | 3299,52 | |
ИТОГО персонала: | 229 | - | - | - |
2.2 Оплата труда
Оплата труда – это , выраженная в денежной форме доля труда работников в общественном продукте, который поступает в личное распоряжение.
В ОАО «Восток » по рекомендации специалистов директор утвердил тарифную систему оплаты труда , а внутри ее следующие формы:
· Для основных рабочих: сдельно- премиальную
· Для вспомогательных рабочих: повременно -премиальную
· Для управленцев, специалистов, служащих: бестарифная оплата труда.
Минимальную месячную заработанную плату, установлен7ую на предприятии на плановый год, определяем по формуле:
ЗПmin= МРОТ х Кn; Кn= 2,5 ; МРОТ = 1100 руб.
ЗПmin= 1100 х 2,5 = 2750
Часовые тарифные ставки соответствующих разрядов, действующих на предприятии по формуле:
Тс = Тс1 х Кт (7)
где, Тс1 – часовая тарифная ставка , соответствующая первому разряду
Кт- тарифный коэффициент соответствующий разряду работ.
Часовая тарифная ставка первого разряда повременщика рассчитывается по формуле:
Тс1 = ЗПmin/ (Др х ds) (8)
где
Тс1 = 2750 / 21 х 8 ч = 2750 / 168 ч = 16,37
ЗПmin– минимальная месячная заработанная плата, соответствующая оплате труда 1-ого разряда, принятая на предприятии на плановый год
Др – среднее число дней в рабочем месяце (21 день)
ds - длительность смены (8 часов)
Часовая тарифная ставка 2-ого и последующих разрядов определяются по формуле:
Повременщики: Тс2 = Тс1 х Кт2; Тс3 = Тс1 х Кт3.
Сдельщики: Тс1сд = Тс1повр х 1,15; Тс2сд = Тс2повр х 1,15.
Станочники: Тс1стан = Тс1сд х 1,12; Тс2стан = Тс2сд х 1,12.
Таблица 6 «Часовые тарифные ставки»
Тарифный разряд (Тр) |
Тарифный коэффициент (Нт) |
Часовая тарифная ставка, руб. | ||
Повременщик |
Сдельщик |
Станочник | ||
1 |
1,00 |
16,37 |
18,83 |
21,09 |
2 |
1,08 |
17,68 |
20,33 |
22,77 |
3 |
1,20 |
19,64 |
22,59 |
25,30 |
4 |
1,35 |
22,10 |
25,42 |
28,47 |
5 |
1,55 |
25,37 |
29,18 |
32,68 |
6 |
1,80 |
29,47 |
33,89 |
37,96 |