Функции конфликта
Опрос по степени доверия неформальным/формальным лидерам в бригадах
«Доверите ли Вы распределение КТУ в Вашей бригаде бригадиру?» |
«Доверите ли вы бригадиру быть представителем коллектива при заключении нового трудового соглашения?» | ||||
Вариант ответа |
Каменщики |
Монтажники |
Вариант ответа |
Каменщики |
Монтажники |
Да |
17 |
19 |
Да |
17 |
20 |
Нет |
2 |
2 |
Нет |
2 |
1 |
Итого |
20 |
22 |
Итого |
20 |
22 |
Доверите ли Вы распределение КТУ в Вашей бригаде бригадиру?
Доверите ли вы бригадиру быть представителем коллектива при заключении нового трудового соглашения?
Приложение Л
Опрос по степени сопротивления изменениям
Ключ к тесту- анкете 2
Тактика/№ вопроса |
Противоборство |
Сотрудничество |
Уступка |
1 |
б |
а | |
2 |
а |
б | |
3 |
а |
б | |
4 |
а |
б | |
5 |
а |
б | |
6 |
а |
б | |
7 |
а |
б | |
8 |
а |
б | |
9 |
б |
а | |
10 |
а |
б | |
11 |
а |
б | |
12 |
б |
а |
Результаты опроса
Бригада |
Противоборство |
Сотрудничество |
Уступка |
Итого |
Каменщики |
15 |
2 |
3 |
20 |
Монтажники |
4 |
3 |
15 |
22 |
Итого |
19 |
5 |
18 |
42 |
Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:
- Исследование рычажного и зубчатого механизмов
- Организационная структура предприятия, функции управления, принятие управленческих решений
- Разработка рекомендаций по созданию системы мотивации персонала организации
- Характеристика основных функций менеджмента
- Кадры организации и производительность труда