Функции конфликта

Вариант А

Вариант Б

1

Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за

решение спорного вопроса

1

Чем обсуждать то, в чем мы расходимся, я стараюсь обратить внимание на то, с чем мы оба согласны

2

Я точно знаю, что необходимо для выполнения моих обязанностей

2

Руководитель должен определять все задачи работы и давать четкие указания

3

Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего

3

Я стремлюсь успокоить другого и главным образом сохранить наши отношения

4

Я вполне подхожу на должность бригадира

4

Пусть руководят другие

5

Мне легко общаться с коллегами

5

Я чувствую себя в коллективе «белой вороной»

6

Любые реформы несут негативный оттенок

6

Реформы направлены на улучшение качества жизни

7

Я постоянно обсуждаю с коллегами ситуации на работе

7

Обсуждаю рабочие ситуации только в кругу семьи

8

Я знаю основные аспекты работы и не нуждаюсь в контроле

8

Я иногда допускаю ошибки и не возражаю против помощи или совета

9

Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникающих разногласий

9

Я предпринимаю усилия, чтобы добиться своего

10

Я умею ладить с начальством

10

Мне кажется, что в случае сокращения, я буду первым

11

Изменения, проводимые руководством, приведут к снижению моих доходов

11

Руководство принимает усилия к росту доходов работников, в т.ч. и моих

12

Повышение квалификации необходимо в моей профессии

12

Не вижу необходимости в дальнейшем обучении

Приложение Ж

Результаты исследования удовлетворенности работой

Опрос по удовлетворенности работой и готовности к переобучению

«Как Вас привлекает работа на предприятии?»

«Согласны ли Вы переобучиться на смежную специальность для продолжения работы на предприятии?»

Вариант ответа

Каменщики

Монтажники

Вариант ответа

Каменщики

Монтажники

Да

5

3

Да

0

2

Скорее да, чем нет

11

15

Скорее да, чем нет

1

11

Затрудняюсь ответить

1

4

Затрудняюсь ответить

1

1

Нет

3

0

Нет

18

8

Итого

20

22

Итого

20

22

Как Вас привлекает работа на предприятии?

Согласны ли Вы переобучиться на смежную специальность для продолжения работы на предприятии?

Приложение И

Результаты социометрической пробы «Поручитель» бригада каменщиков

Выбор

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

01

     

х

         

х

                   

02

   

х

   

х

           

х

             

03

 

х

               

х

               

х

04

             

х

         

х

       

х

 

05

         

х

     

х

х

                 

06

 

х

       

х

     

х

                 

07

             

х

 

х

   

х

             

08

 

х

       

х

                       

х

09

 

х

             

х

             

х

   

10

 

х

       

х

х

                       

11

         

х

х

         

х

             

12

             

х

           

х

       

х

13

         

х

х

     

х

                 

14

х

   

х

     

х

             

х

х

     

15

х

       

х

                 

х

 

х

   

16

х

           

х

         

х

           

17

                           

х

     

х

х

18

х

                           

х

   

х

 

19

   

х

               

х

х

             

20

 

х

                         

х

       

Полученный

4

6

2

2

-

5

5

6

-

4

4

1

4

2

2

4

1

2

3

4

Взаимный

-

2

1

2

-

2

3

1

1

1

2

-

2

1

-

1

1

-

1

1

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы