Организация, нормирование и оплата труда

Содержание

1 Расчет трудовых затрат и определение необходимой численности работников

2 Расчет необходимого количества бригад и их квалификационный состав

3 Расчет КТУ

4 Определение премии и расчет размера бригадного приработка

5 Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады

Выводы

Список литературы

1 Расчет трудовых

затрат и определение необходимой численности работников

Расчет произведем в таблице 1

Таблица 1

Расчет трудовых затрат

Перечень видов работ

Укрупненные нормы времени

Задание (план)

Выполнение

Объем работы

в натуральном измерении

Трудоемкость по плану, чел - час

Объем работы в натуральном

измерении

Трудоемкость по факту, чел - час

1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район

250

5

1250

5

1250

2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту

35

4

140

3

105

3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец

25

89

2225

89

2225

4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км

7,6

2

15,2

2

15,2

5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара: a)межстанционного

4,5

       

1

2

3

4

5

6

б)магистрального

3,1

-

3,1

1

3,1

в)распределительного

1,5

3

4,5

3

4,5

6.Содержание кабеля под воздушным давлением, одна негерметичность

50,0

2

100

2

100

7.Осмотр смотровых устройств и кабелей в них, одно сооружение

0,5

4

2

5

2,5

8.Осмотр кабельных сооружений шкафных районов, один район

8,0

3

24

4

32

Ненормируемая работа

9.Чистка колодца, на один колодец

2,5

2

5

2

5

10.Установка распылительной коробки, шт.

1,2

2

2,4

2

2,4

11.Замена боксов, шт.

7,0

2

14

3

21

12.Ремонт и замена желобов, шт.

2,0

2

4

2

4

Трудоемкость нормируемая находим по формуле:

Т = (H вр.i. * q пл.i.),

Общая нормируемая трудоемкость составляет:

по плану: 3763,8 чел-часов

по факту: 3737,3 чел-часов

Ненормируемая трудоемкость составляет 20 %, поэтому общая трудоемкость будет равна 0,5 и 0,7

Трудоемкость выполнения рассчитывается по формуле :

,

где - установленные нормы времени по видам производственных операций или комплексам работ, час или чел.-час:

- планируемый объем работ по видам за месяц:

- удельный вес нормированной работы в общем объеме.

Т общ. пл = 3763,8 / 0,5= 7527,6

Т общ. факт = 3737,3 / 0,7= 5339

Среднесписочная численность работников рассчитывается по формуле:

*= ,

где То.пл – общая плановая трудоемкость выполнения работ за месяц, ч.-час;

– нормативный среднемесячный фонд рабочего времени, час.;

Крез – коэффициент, учитывающий резерв на отпуск, .

Ч ср.сп. пл. = = 48,9 чел.

Найдем теперь численность постоянно отсутствующих по формуле:

Ч рез. = Ч н - Ч Н. я,

Ч н.я. = ,

К в.з. = ,

К в.з. = = 1,4

Ч н.я.пл. = = 35 чел.

Ч рез. = 49-35 = 14 чел.

Вывод: 35 человек необходимо для выполнения комплекса

2 Расчет необходимого количества бригад и их

квалификационный состав

Зная среднесписочную численность работников и количество работников в одной бригаде, мы можем найти, сколько потребуется бригад для выполнения работ.

N бр. пл. = = 2,06 бригады, в одной бригаде работает 17 человек, в другой 18 человек

Страница:  1  2  3  4 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы