Корпоративная культура
51. Шихирев П.Н. Роль психологии и психологов в развитии общественных связей банка. //Вестник АРБ, Москва, №36, 3.12.1997.
52. Шихирев П.Н. Хороший климат в коллективе становится стратегическим ресурсом компании. // Финансовые известия, №69, 9.7.2001.
53. Шулинс Н. Заячьи уши успешно привлекают клиентов. // Капитал (Москва), №71, 11.6.1996.
align="center">
Справочные издания:
54. Большая Советская Энциклопедия. М.: Научн. изд. «Большая Российская энциклопедия», 2003
55. Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона. М.: «Ажепт», 2002
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
[1] Управление персоналом. /Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - М.: ЮНИТИ, 1998. - С.112
[2] Радугин А. А. Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. - Воронеж, 1995. - С.86
[3] Собчик Е. Корпоративная культура. Царское ли это дело? Из опыта работы с крупными коммерческими организациями. http://www.ug.m/ug_pril/ol/97/39/t4_l.htm
[4] Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. - М.: Питер, 2001. - С.32
[5] Шадрин А.Е. Сетевая модель организации. - М.: Инфра-М, 1997. - С.127
[6] Приложение 1
[7] Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры //'Управление персоналом №11, 2000.
[8] Козлов В.В., Козлова А.А. Корпоративная культура: костюм успешного бизнеса.
[9] Томилов В.В. Организационная культура и предпринимательство /Учебное пособие. - СПб.: СПбУЭФ, 1994. - С.68
[10] Там же . С. 68
[11] Там же С. 69
[12] Маркетинг и культура предпринимательства /Тезисы международной конференции. Т. 1, 2. - СПб.: СПбГУЭФ, 1996. - С.129
[13] Учись менеджменту. XX. Искусство управления персоналом - недостижимая мечта или дерево строгих нормативов? //Деловой экспресс, №168, 13.5.1997.
[14] Учись менеджменту. XX. Искусство управления персоналом - недостижимая мечта или дерево строгих нормативов? //Деловой экспресс, №168, 13.5.1997.
[15] Радугин А. А. Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. - Воронеж, 1995. -С. 107
[16] Кучерова О. №issan запретил сотрудникам быть вежливыми. У компании не хватает на это средств. // Русский телеграф, №074, 25.4.1998.
[17] Корпоративная культура Intel. http://www.mtel.ru/mtel/30th/cn71898c.htm
[18] Лапицкий М. Предпринимательская культура. http://www.transport.ru/2_period/min_ekon/№296/pred.htm
[19] Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломонидина Т.О. Организационное поведение. - М.:Инфра-М, 2000. - С.200
[20] http://www.nadja.ru
[21] Крылов Н. Поощрение и порицание - это вам ни хухры-мухры, это ритуалы. //Капитал (Москва), №6, 1997, 5 апреля.
[22] Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломонидина Т.О. Организационное поведение. - М.:Инфра-М, 2000. - С.200-201
[23] Радугин А. А. Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. Воронеж, 1995
[24] Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «корпоративная культура». - М., 1999- С.45-46
[25] Приложение 4
[26] Приложение 3
Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:
- Новые информационные технологии обработки документов, их влияние на организацию службы делопроизводства
- Разработка матрицы ответственности и полномочий в системе качества предприятия
- Оценка эффективности управления персоналом
- Особенности и недостатки виртуального взаимодействия сотрудников
- История менеджмента