Концепция кадровой политики организации
Список используемой литературы
1. Басовский Л. Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002.
2. Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Институт международного права и экономики. Издательство "Триада, Лтд", 1996.
3. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2000.
4. Глухов В. В. Менеджмент: Учебн
ик. – СПб.: СпецЛит, 2000.
5. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учебное пособие. – 2-е издание. – М.: ТОО "Остожье"; Мн.: "Новое знание", 1999.
6. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2000.
7. Менеджмент: Учебник для вузов / М. М. Максимцов, А. В. Игнатьева, М. А. Комаров и др. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
8. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: "Дело ЛТД", 1994.
9. Ромашов О. В., Ромашова Л. О. Социология и психология управления. – М.: Издательство "Экзамен", 2002.
10. Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента. – М.: Контроллинг, 1991.
11. Управление и проблема кадров. – М.: Экономика, 1972.
12. Файоль А. Общее и промышленное управление. – М.: Контроллинг, 1992.
13. Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организации. – М.: Экзамен, 2003.
14. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом. – М.: Юнити-Дана, 2001.
[1] Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента. – М.: Контроллинг, 1991.
[2] Файоль А. Общее и промышленное управление. – М.: Контроллинг, 1992.
[3] Управление и проблема кадров. – М.: Экономика, 1972.
[4] Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2000.
[5] Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2000.
[6] Цыпкин Ю. А. Управление персоналом. – М.: Юнити-Дана, 2001.
[7] Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организации. – М.: Экзамен, 2003.
Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:
- Трудовые ресурсы Укрианы
- Система методов управления администрации Каширского района
- Использование оперограммы и функциограммы в оргпроектировании процессов
- Организационное и финансово-экономическое обоснование создания фирмы
- Факторы, влияющие на результаты трудовой деятельности работника в организации - личностные и внешние