Разработка матрицы ответственности и полномочий в системе качества предприятия
Должностная инструкция начальника ПДБ
1. Квалификационные требования
1.1 На должность начальника ПДБ назначаются лица с высшим образованием и стажем работы по оперативному управлению производством не менее трех лет, или средним специальным образованием и стажем работы по оперативному управлению производством не менее 5
лет.
1.2 Данная должность начальник ПДБ, относится к категории руководителей.
Прием, перевод и увольнение с должности осуществляется приказом уполномоченного лица ОАО «Автодизель» (ЯМЗ) согласно требованиям действующего трудового законодательства
1.3 Допускается к работе после проверки знаний:
· «Правила и нормы охраны труда и техники безопасности»;
· «Требования промышленной безопасности на подъемных сооружениях (грузоподъемные краны)»;
· «Требования промышленной безопасности».
1.4 Начальник ПДБ должен знать:
· «Руководство по организации деятельности ЦНО и МР» 616-03;
· документы СМ, действующей на предприятии и используемые в своей служебной деятельности;
· законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по промышленной безопасности;
· политику предприятия в области качества;
· правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор.
2. Подчиненность
2.1 Начальник ПДБ непосредственно подчиняется начальнику цеха, а в его отсутствие лицу, исполняющему его обязанности. Функционально - техническому директору.
3. Должностные обязанности
3.1 Требования к служебной деятельности.
Начальник ПДБ в своей деятельности руководствуется:
· Настоящей должностной инструкцией;
· «Руководство по организации деятельности ЦНО и МР»;
· МИ 05.07.01 «Управление технологической документацией на изделия вспомогательного производства»;
· СТП 15.01-03 «Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств предприятия»;
· СТП 18.01-02 «Обеспечение безопасного выполнения различных видов работ»;
· СТП 18.04-06 «Обеспечение пожарной безопасности объектов предприятия»;
· Внешними и внутренними нормативными документами предприятия.
Начальник ПДБ выполняет следующие должностные обязанности:
3.1.1 Организует бесперебойную работу цеха и равномерный выпуск продукции заданного качества в соответствии с производственной программой.
3.1.2 Принимает участие в составлении, на основе производственных программ цеха, планов и заданий участкам, а также календарно-плановых нормативов и расчётов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм заделов в производстве.
3.1.3 Контролирует обеспеченность цеха и его подразделений всем необходимым для выполнения производственной программы (производственно-технической документацией, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п.).
3.1.4 Контролирует бесперебойное движение незавершенного производства, правильное оформление документации и своевременное получение, и отправку из цеха готовой продукции.
3.1.5 Принимает меры по предупреждению и устранению возникающих отклонений в ходе производственного процесса.
3.1.6 Контролирует подачу заявок на материалы и комплектующие изделия в соответствующие подразделения завода.
3.1.7 Организует своевременное обеспечение цеха литьём и готовыми изделиями.
3.1.8 Контролирует лимит ТМЦ.
3.1.9 Принимает участие в составлении программы по снижению затрат и ее выполнению.
3.1.10 Организует проведение инвентаризаций незавершенного производства, производственных складов цеха, осуществляет контроль за наличием в них заделов на уровне установленных нормативов, за рациональным использованием транспорта и погрузочно-разгрузочных средств.
3.1.11 Контролирует обеспечение безопасного выполнения погрузочно-разгрузочных работ и пожарной безопасности на подведомственных складах.
3.1.12 Знает и соблюдает требования инструкций по охране труда и пожарной безопасности ИОТ №1, 48, 174, 258.
Начальник ПДБ обязан:
Ежедневно:
3.1.13 До начала работы в течение смены совместно с уполномоченными по охране труда проверить состояние промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на своем участке согласно п. 4 «Организации проведения I ступени контроля» настоящего положения.
3.1.14 Осуществлять контроль за соблюдением работающими требований правил безопасного производства работ, технологической дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда.
3.1.15 Не допускать к работе лиц по управлению грузоподъемными машинами и других машин и установок повышенной опасности, не имеющих удостоверений на право выполнения данной работы, не имеющих средств индивидуальной защиты, работающих в несоответствующей нормам спецодежде, а также находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и в других случаях предусмотренных законодательством по ОТ и ПБ.
3.1.16 Обеспечивать подчиненных необходимым инвентарем и средствами индивидуальной защиты.
3.1.17 Эксплуатацию только исправных ТУ и оборудования, а также нахождение в безопасном состоянии складов, приспособлений, инструмента, транспортных средств, также правильную организацию работ и рабочих мест в части безопасности труда.
3.1.18 Обеспечивать безопасное хранение, транспортировку и применение легковоспламеняющихся горючих веществ, баллонов с сжатыми и сжиженными газами;
3.1.19 Организовывать безопасную эксплуатацию складских помещений;
3.1.20 Обеспечивать наличие на рабочих местах необходимых инструкций, плакатов, знаков безопасности, противопожарного инвентаря и средств пожаротушения.
3.1.21 Проводить первичный (с вновь принятыми рабочими), внеплановый (по мере необходимости), целевой инструктаж по ПБ и ОТ и оформлять их в установленном порядке. Не допускать к самостоятельной работе лиц, плохо освоивших содержание инструктажа и не овладевших безопасными приемами работы.
3.1.22 Обеспечивать вновь принятым рабочим после первичного инструктажа по ОТ на рабочем месте стажировку в течение 2-14 смен под своим наблюдением или квалифицированного рабочего. О допуске к работе работник, проводивший стажировку, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктора и инструктируемого.
3.1.23 При несчастном случае:
· организовать первую помощь и сопроводить в медпункт;
· сообщить руководителю цеха;
· обеспечить сохранность обстановки на рабочем месте (если это не угрожает аварией или несчастным случаем).
Ежеквартально:
3.1.24 Производить повторный инструктаж по ОТ с записью в журнале первой ступени контроля (не реже 1 раза в 3 месяца).
Ежегодно:
3.1.25 Перед очередной проверкой знаний подчиненного персонала проводить консультации по инструкциям для данных профессий.
3.2 Требования к результатам деятельности
Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:
- Функции службы управления персоналом
- Заработная плата ее сущность и принципы организации в рыночных условиях
- Изучение коммуникационных связей на Омской таможне
- Цели, задачи и порядок аттестации и рационализации рабочих мест
- Корпоративная культура как компонент инновационной культуры студента педагогического вуза