Формирование корпоративной кадровой политики

Члены экспертной группы

Заместитель генерального директора

Непосредственный руководитель аттестуемого

Юрисконсульт

Начальник отдела кадров

Протокол заседания аттестационной комиссии

Аттестационная карта сотрудника ЗАО «»

1. Ф.И.О.

2. Подразделение _

3. Должность на момент аттестации

4. год рождения _

5. семейное положение _

6.

Учебное заведение (название, годы обучения, специальность, форма обучения)

7. Общий стаж работы на предприятии

8. Стаж работы по аттестуемой должности _

9. Награды (поощрения) за период работы _

10. Взыскания за период работы _

11. Аттестационный бал, его соответствие должностному разряду

12. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии

13. Оценка деятельности аттестуемого сотрудника по результатам голосования

Присутствовало членов аттестационной комиссии

Количество голосов «за» «против»

Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются)

Председатель аттестационной комиссии

Секретарь аттестационной комиссии _

Члены аттестационной комиссии

[1] Берд П. Продай себя: Тактика совершенствования вашего имиджа .-Минск: Амалфея, 2006.-113с.

[2] Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ.- М.: Экономика, 2002.-275с.

[3] В. Музыченко. Управление персоналом. –М.: издательский центр « Академия», 2006.-143с.

[4] А.П.Егоршин. Управление персоналом. /Учебник для Вузов -Н.Новгород. НИМБ. 2007. с.94

[5] Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом. Оценка эффективности, М., Экзамен, 2006 г, с.41

[6] В. Музыченко. Управление персоналом лекции. –М.: «Академия», 2006. с. 56.

[7] Русинов Ф.М., Попова Е.В. Теория корпоративного управления неустойчивым состоянием экономики. – М.: изд-во Рос. экон. акад., 2001. – с.60

[8] Мазур И.И., Шапиро В.Д., Коротков Э.М., Ольдерогге Н.Г. Корпоративный менеджмент, М., Омега-Л, 2007 г, с.7

[9] Изотов В. Корпоративная культура. Стратегии и способы её формирования// Работа и зарплата, № 4 2008 г

[10] Металлургический бюллетень №1 2008. Черные металлы -основные новости. С.44.

[11] Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учебное пособие. – М.:ИНФРА-М, 2005. с.245

[12] Изотов В. Корпоративная культура. Стратегии и способы е формирования// Работа и зарплата, №4 2008 г

[13] Кротова Н.В. Управление персоналом.- М.: ДиС, 2005. с.250

[14] Журнал «Кадры предприятия» №10, 2007. Екомасов В. В. «Для чего создается кадровый резерв». Ст.17

[15] Мазин А.Л. Экономика труда: Учебник для ВУЗов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. с.432

[16] Под ред. С.Д. Резника. Управление человеческим потенциалом современной организации. Монография. – Пенза: ПГУАС, 2004. с.474

[17] Герасимов Б.Н. , Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала, Р-н-Д, 2005 г, 46

 Скачать реферат