Задача снижения издержек производства
Требуется выполнить следующие задания:
· вычислить интенсивную и экстенсивную составляющие роста объема производства в базовом периоде;
· сформулировать стратегическую цель и стратегию развития предприятия;
· построить вариант плана, в котором преимущественный рост обеспечивается интенсификацией производства;
· обосновать построенный вариант плана.
Используемые обозначени
я.
Показатель |
Значение |
Х (т.р) |
объем производства в стоимостном измерении |
z (т.р.) |
среднегодовая ЗП[1] одного работающего ППП[2] |
L |
среднегодовая численность ППП |
a |
норма амортизации ОПФ[3] |
F (т.р.) |
среднегодовая стоимость ОПФ |
M (т.р.) |
затраты на сырье, материалы, полуфабрикаты и покупные изделия |
E (т.р.) |
издержки производства |
е (р./р.) |
издержки производства на 1 руб. продукции |
J |
показатель эффективности производства |
kт |
трудоемкость продукции |
kF |
фондоемкость продукции |
kM |
материалоемкость продукции |
dZ |
доля затрат на ЗП |
dF |
доля затрат на амортизацию ОПФ |
dM |
доля затрат на материалы |
Qи |
интенсивная составляющая приращения объема производства |
Qэ |
экстенсивная составляющая приращения объема производства |
Qиэ |
интенсивная составляющая в условиях роста объема производства |
Решение
Отчетные данные о деятельности фирмы в базисном периоде (БП) и отчетном периоде (ОП), а также варианты плановых показателей (ПП) сведены в таблицу. При исследовании данных ОП (задача анализа) базовым принимается БП, при формировании плана на последующий год (задача синтеза) базовым является ОП.
Показатель |
БП |
ОП |
Прирост |
ПП (1 вар) |
Прирост |
ПП (2 вар) |
Прирост |
Х (т.р) |
100000,00 |
103000,00 |
3,00 |
110000,00 |
6,80 |
118450,00 |
15,00 |
z (т.р.) |
50,00 |
52,00 |
4,00 |
52,52 |
1,00 |
53,56 |
3,00 |
L |
400,00 |
410,00 |
2,50 |
410,00 |
0,00 |
418,20 |
2,00 |
a |
0,20 |
0,20 |
0,00 |
0,20 |
0,00 |
0,20 |
0,00 |
F (т.р.) |
250000,00 |
258000,00 |
3,20 |
280704,00 |
8,80 |
283800,00 |
10,00 |
M (т.р.) |
15000,00 |
15300,00 |
2,00 |
15453,00 |
1,00 |
15300,00 |
0,00 |
E (т.р.) |
85000,00 |
88220,00 |
3,79 |
93127,00 |
5,56 |
94458,79 |
7,07 |
е (р./р.) |
0,85 |
0,86 |
0,77 |
0,85 |
-1,16 |
0,80 |
-6,89 |
J |
1,18 |
1,17 |
-0,76 |
1,18 |
1,17 |
1,25 |
7,40 |
kт |
9,60 |
9,55 |
-0,49 |
8,95 |
-6,36 |
8,47 |
-11,30 |
kF |
2,50 |
2,50 |
0,19 |
2,55 |
1,88 |
2,40 |
-4,35 |
kM |
0,15 |
0,15 |
-0,97 |
0,14 |
-5,43 |
0,13 |
-13,04 |
dZ |
0,24 |
0,24 |
0,23 |
0,24 | |||
dF |
0,59 |
0,58 |
0,60 |
0,60 | |||
dM |
0,18 |
0,17 |
0,17 |
0,16 | |||
Qи |
-0,0076 (-25%) |
0,0117 (17%) |
0,0740 (49%) | ||||
Qэ |
0,0376 (126%) |
0,0556 (82%) |
0,0706 (47%) | ||||
Qиэ |
-0,0003 (-1%) |
0,0007 (1%) |
0,0052 (4%) |
Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:
- Эффективность кадровой политики предприятия и резервы ее роста
- Структура и функционирование заработной платы в рыночной экономике
- Международные стандарты гостиничного обслуживания
- Характеристика современных проблем и перспектив развития российского менеджмента
- Эффективный менеджмент персонала организации