Детекторы лжи и обмана

Однако не следует считать, что приобретение полиграфа раз и навсегда снимает все проблемы работы с персоналом. Полиграф – это инструмент и, как любой инструмент, эффективен только в руках мастера. Поэтому для решения кадровых вопросов имеет смысл обращаться к специалистам, имеющим опыт подобной работы.

Не секрет, что успех предприятия зависит от его сотрудников. Традиционные методы подбора

персонала лишь частично решают эту проблему. Благодаря информативности, надежности и рентабельности метод проверок на полиграфе зарекомендовал себя как один из необходимых инструментов обеспечения кадровой безопасности.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Комиссарова Я.В. Особенности невербальной коммуникации входе расследования преступлений.- М.: Юрлитинформ,2004-222с.

2. Куницына В.Н., Казаринова Н.В. Межличностное общение. Учеб. для вузов.-СПб.: Питер,2002-544с.

3. Лабунская В.А. Экспрессия человека: общение и межличностное познание. -Ростов на Дону.:Феникс,1999-592с.

4. Пол Экман. Психология лжи. – СПб.: Изд-во «Питер», 2000. – 272 с.

 Скачать реферат