Креативность и мотив достижения в структуре личности
При высоком уровне мотивации достижения успеха связь между мотивом достижения и креативностьюстановится более тесной, особенно с такими составляющими креативности как беглость и динамичность.
Для достижения цели исследования был проведен сравнительный анализ составляющих креативности и мотивации достижения и вычислен коэффициент корреляции рангов по Спирмену:
RS = 1 – (6 * Di
2) / [N (N2 – 1)]
RS = 1 – (6 * 1221) / [30 (302 – 1)] =
= 1 – 7326 / 26970 =
= 1 – 0,272 = 0,728
По таблице 7 коэффициент корреляции рангов по Спирмену для 30 человек равен 0,728, что свидетельствует о наличии положительной значимой корреляции между креативностью и мотивацией достижения. То есть, с повышением уровня мотивации достижения успеха растет и уровень креативности.
Для ответа на вопрос о том, отличаются ли средние значения рангов креативности у людей с мотивом достижения успеха и у людей с мотивом избегания неудач статистически достоверно друг от друга, применим t-критерий Стъюдента.
t = |X1 – X2| / |M12 + M22| ;
где X1 – среднее значение рангов креативности в группе с мотивацией достижения;
X2 – среднее значение рангов креативности в группе с мотивацией избегания неудач;
M1 и M2 – интегрированные показатели отклонений значений рангов креативности в группах с мотивацией достижения и избегания неудач соответственно.
S2 = 1 / n * xk – x)2 ;
M12 = S121,125 S12 = 9,0
M22 = S22 2,092 S22 = 16,734
t = 5,09
ttab = 4,14 при вероятности допустимой ошибки равной 0,001 и числу степеней свободы равному 14.
Среднее значение рангов креативности у людей с мотивом достижения успеха и у людей с мотивом избегания неудач статистически достоверно отличаются друг от друга.
Для того чтобы ответить на вопрос, меньше ли индивидуальный разброс рангов креативности в группе с мотивацией достижения, чем в группе с мотивацией избегания неудач, вычислим критерий Фишера:
F = S12 / S22
F = 1,859
Ftab = 3,440 при числах степеней свободы равных 7 и 7.
F < Ftab , следовательно, индивидуальный разброс рангов креативности в группе с мотивом достижения статистически достоверно не отличается от индивидуального разброса рангов креативности в группе с мотивом избегания неудач.
Для того, чтобы доказать отличия в средних величинах разностей рангов мотивации достижения и креативности в группах с мотивом достижения и избегания неудач снова применим t-критерий Стьюдента.
t = 2,805
ttab = 2,14 при наличие степени свободы равной 14 с вероятностью допустимой ошибки равной 0,05.
Средние величины разностей рангов мотивации достижения и креативности в группах с мотивом достижения и избегания неудач статистически достоверно отличаются друг от друга.
То есть, с повышением ранга мотива достижения растет и взаимосвязь мотива достижения и креативности.
Корреляция между креативностью и мотивацией достижения у девушек составила: RS = 0,548 что говорит о наличии значимой взаимосвязи между этими параметрами в данной группе.
Корреляции между креативностью и мотивацией достижения у юношей не выявлена, что, возможно, объясняется недостаточным количеством респондентов мужского пола.
Для достижения цели исследования был проведен сравнительный анализ составляющей креативности – беглости и мотивации достижения и вычислен коэффициент корреляции рангов по Спирмену:
RS = -0,12
Значимой корреляции между беглостью (количество рассказов) и мотивацией достижения не выявлено, что свидетельствует о том, что мотивация достижений не влияет на составляющую креативности – беглость.
Для достижения цели исследования был проведен сравнительный анализ составляющей креативности - динамичности и мотивации достижения и вычислен коэффициент корреляции рангов по Спирмену:
RS = 0,61
Таким образом, выявлена статистически достоверно взаимосвязь между динамичностью (количество поворотов сюжета) и мотивацией достижения.
Для достижения цели исследования был проведен сравнительный анализ составляющей креативности – гибкости и мотивации достижения и вычислен коэффициент корреляции рангов по Спирмену:
RS = 0,74
Таким образом, выявлена статистически достоверно взаимосвязь между гибкостью (количество описательных определений) и мотивацией достижения.
Для достижения цели исследования был проведен сравнительный анализ составляющей креативности – оригинальности и мотивации достижения и вычислен коэффициент корреляции рангов по Спирмену:
RS = 0,66
Таким образом, выявлена статистически достоверно взаимосвязь между оригинальностью (частота встречаемости данного сюжета) и мотивацией достижения.
Сводная таблица корреляций составляющих креативности и мотивации достижения.
Таблица 12
Составляющие креативности (коэффициент корреляции) | ||||
беглость | динамичность | гибкость | оригинальность | |
Мотивация достижения | -0,12 | 0,61 | 0,74 | 0,66 |
Можно заключить, что такая составляющие креативности как: гибкость, динамичность и оригинальность положительно коррелируют с мотивацией достижения, но наиболее коррелирует с мотивацией достижения – гибкость.
Между беглостью и мотивацией достижения не обнаружена статистически достоверная корреляция.
Средние значения составляющих креативности у групп респондентов в которых выявились мотив достижения и мотив избегания:
Таблица 13
Составляющие креативности | ||||
беглость |
динамичность |
гибкость |
оригинальность | |
Мотив достижения |
1 |
5,7 |
10,3 |
8,6 |
Мотив избегания |
1 |
6,2 |
6,4 |
6,2 |
Другие рефераты на тему «Психология»:
- Диагностика психологической готовности к школьному обучению (сравнительный анализ)
- Влияние депрессии на психические состояния учителя и как следствие на его учебную деятельность
- Виды конфликтов. Способы профилактики и решения конфликтов
- Склонность к различным видам зависимостей у студентов
- Игровая психокоррекция при работе с детьми с синдромом дефицита внимания с гиперактивностью
Поиск рефератов
Последние рефераты раздела
- Взаимосвязь эмоционального интеллекта и агрессивности у студентов факультета психология
- Инженерия интимно-личностного общения и ее инструменты
- Я, Госпожа Удачи!
- Аналитическая психология Юнга
- Взаимодействие преподавателей и студентов в вузе
- Взаимосвязь эмоционального интеллекта и тревоги у студентов
- Влияние психологической среды ВУЗа