Самоанализ и самооценка профессиональной деятельности учителя

Отметив в соответствующих графах наличие или отсутствие того или ино­го аспекта, завуч получит более полное представление об учителе. Гораздо более детален оценочный лист посещения урока литературы и русского языка.

Оценочный лист посещения урока литературы и русского языка (выдержка)

Наблюдаемые аспекты

Имеет ме­сто (1)

Не имеет места (0)

Коммен­тарий

1

2

3

4

Профессиональная коммуникативная компетенция

(взаимодействие «учитель—учащийся»)

Учитель умеет добиваться взаимодействия с учащимися

Словарь школьного обихода обширен и звучит естественно

     

Умеет начинать, поддерживать и на­правлять общение учащихся в классе

     

…………………………………

     

Компетенция в осуществлении учебной и

контрольно-оценочной деятельности

Учитель умеет планировать учебный процесс и использовать учебные материалы

Умеет поставить и довести до учащихся общую цель урока как уровень развития коммуникативных умений

     

Урок построен с опорой на программу, а также исходя из предыдущих уроков и с учетом последующих  

     

Учитель умеет обучать коммуникативной деятельности на русском языке  

Соотношение видов речевой деятель­ности на уроке соответствует

его цели  

     

Стимулируется использование иностранного языка в возникающих

реальных ситуациях общения, выходящих за рамки урока  

     

…………………………

     

Компетенция в управлении учебным процессом  

Учитель умеет организовать учебный процесс  

Обеспечено учебное взаимодействие на уроке в ходе групповой (парной), индивидуальной работы  

     

……………………………………….

     

Учитель умеет создать благоприятный учебный климат на уроке  

Удерживается внимание учащихся  

     

Атмосфера на уроке психологически комфортная, не напряженная, но не панибратская  

     

……………………………………………

     

Цель данной формы — упорядочить и оптимизировать оценивание профес­сиональной деятельности учителя иностранного языка, придать оценке мак­симально комплексный и всесторонний характер и максимально возможно объективизировать суммарную оценку, которая основывается на многих па­раметрах и может быть выражена количественно [14, с. 19].

Пакет включает также так называемые КАРТЫ УЧИТЕЛЯ: карту молодо­го учителя, карты учителя № 1 и № 2.

Карта молодого учителя предназначена для оценки уровня профессиональной деятельности начинающего педагога, недавно получившего диплом.

Приведем в качестве примера фрагмент из этой карты. Карта молодого учителя (без категории)

Параметры деятель­ности

Параметры оценки  

Да  

Скорее

да, чем

нет

Скорее

нет, чем

да

Нет

Отношение к предмету

Увлеченное

       

Планирова­ние  

Умеет модифицировать готовый план урока

       
 

Умеет модифицировать отдель­ные задания применительно к целям урока и уровню обученности учащихся

       
 

…………………

       

Методиче­ская компе­тенция

Умеет отобрать и эффективно применить методические приемы

       
 

…………………

       

Контроль­но-оценоч­ная дея­тельность  

Умеет выставить отметки, адек­ватные качеству

а) устного ответа;

б) письменной работы

       

Посвящает часть занятия коррек­ции типичных ошибок

       
 

………………….

       

Управление

учебным

процессом  

Поддерживает ровный, устойчи­вый темп на уроке

       

Критикует доброжелательно и заслуженно

       

…………

       

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9 


Другие рефераты на тему «Психология»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы