Дисциплинарная и материальная ответственность осужденных к лишению свободы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, в результате проведенного исследования необходимо придти к следующим основным выводам. Во-первых – статья 11 УИК РФ (ч. 6) предусматривает самую разнообразную ответственность осужденных за невыполнение возложенных на них обязанностей. С одной стороны, она может реализовываться в дисциплинарном порядке с применением ее специфических видов (например, п

ри исполнении наказания в виде лишения свободы возможно водворение осужденных в штрафной или дисциплинарный изолятор, в помещение камерного типа и т.д.). С другой стороны, в случае недостаточной эффективности таких дисциплинарных взысканий может наступать ответственность более строгая – замена одного вида наказания другим, более строгим (ограничение свободы, исправительные работы – лишением свободы) или же может быть изменен вид исправительного учреждения (перевод из колонии – поселения в охраняемую исправительную колонию, из исправительной колонии – в тюрьму).

Во-вторых – статья 102 УИК РФ регулирует порядок возмещения материального ущерба, причиненного осужденными. Если ущерб причинен при исполнении ими трудовых обязанностей, то ответственность наступает по законодательству о труде. В случае причинения ущерба иными действиями ответственность осужденных должна наступать по нормам гражданского законодательства. Вред может быть причинен государству, юридическим или физическим лицам, характер вреда может быть различным и на вид ответственности не влияет.

И, в третьих – за нарушение установленного порядка отбывания наказания к осужденным к лишению свободы могут применяться следующие меры взыскания (статья 115 УИК РФ): выговор; дисциплинарный штраф в размере до двух минимальных размеров оплаты труда; водворение осужденных, содержащихся в исправительных колониях или тюрьмах, в штрафной изолятор на срок до 15 суток; перевод осужденных мужчин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, содержащихся в исправительных колониях общего и строгого режимов, в помещения камерного типа, а в исправительных колониях особого режима – в одиночные камеры на срок до шести месяцев; перевод осужденных мужчин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, в единые помещения камерного типа на срок до одного года; перевод осужденных женщин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, в помещения камерного типа на срок до трех месяцев.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Конституции Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. // "Российская газета". – 1993. – № 237.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // СЗ РФ.– 2002.– № 1. – Ст. 3.

3. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08 января 1997 г. N 1-ФЗ // СЗ РФ. – 1998. – № 31. – Ст. 3803.

4. Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации /Под ред. А.И.Зубкова. – М., 2001. – 366 с.

5. Рябинин А.А. Исправительно-трудовое (уголовно-исполнительное) право РФ. – М., Юрист, 2005. – 422 с.

6. Уголовно-исполнительное право: Учебник /Под ред. Проф. В.И.Селиверстова. – М., Юриспруденция, 2000. – 348 с.

7. Шамис А.В. Основные средства воздействия на осужденных и механизм их реализации. – М., 2006. – 318 с.

[1] Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08 января 1997 г. N 1-ФЗ // СЗ РФ. – 1998. – N 31. – Ст. 3803.

[2] Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г., 30 июня 2006 г.). // СЗ РФ.– 2002.– № 1. – Ст. 3.

 Скачать реферат