Административная деятельность ОВД

ПЛАН

Введение

1. Понятие методов административной деятельности милиции и их виды

2. Виды методов административной деятельности милиции

3. Принуждение в административной деятельности милиции

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Профилактическая работа, правовое воспитание, особенно в школе, имеют сегодня ключевое значение.

Для д

остижения этих целей необходимо:

- повышение эффективностей профилактической работы по предупреждению правонарушений, прежде всего в среде несовершеннолетних, совершенствование системы оперативно-розыскной и следственной деятельности, обеспечивающей оперативность раскрытия преступлений и неотвратимость наказания за совершенные преступления;

- дальнейшее укрепление законности в деятельности органов внутренних дел, кардинальное искоренение имеющихся фактов коррупции, формализма, бюрократизма и бездушия в деятельности работников милиции, особенно устранение недостатков в работе дорожно-патрульной, паспортно-визовой, патрульно-постовой служб и других структур;

- улучшение работы по подбору и расстановке кадров, духовно-нравственному воспитанию личного состава, освобождению органов внутренних дел, от случайных сотрудников, которые, прежде всего, по своим деловым, морально-волевым качествам и профессиональной подготовке не соответствует высокому званию сотрудника милиции.

- повешение квалификации и профессионального мастерства сотрудников органов внутренних дел. Основными качествами каждого сотрудника милиции сегодня должны стать высокий профессионализм, коммуникабельность, доступность, умение расположить людей, найти общий язык с молодежью, установить прочный контакт с семьей и школой в деле предупреждения правонарушений.

- дальнейшее усилений целенаправленной работы по социальной защите сотрудников милиции.

Административная деятельность ОВД осуществляется посредством целенаправленного воздействия субъекта деятельности на объект деятельности, на волю людей, под которой понимается регулирующий фактор сознания, выражающийся в способности человека совершать целенаправленные действия. Воздействия субъекта административной деятельности на волю объекта осуществляется различными приемами, способами, которые именуется методами административной деятельности.

Административная деятельность осуществляется посредством различных методов. Наличие множество методов обусловлено сложностью процессов административно-юрисдикционной деятельности. Методы дополняют друг друга, так как каждый, из них характеризуется способом реализации общих целей административно-юрисдикционной деятельности. Правильное понимание единство и взаимной связи методов административно-юрисдикционной деятельности, их классификация важны для познания их сущности и условий более эффективного их применение.

Основными методами административно-юрисдикционной деятельности являются убеждение и принуждение, ибо в реализации любой функции этой деятельности милиции имеется вариантность соотношение убеждения и принуждения. При этом на первом месте выступает убеждения, а затем – принуждения. Такое соотношение методов вытекает из общественной природы нашего государства, из соответствия его целей и задач интересам народа, из огромной воспитательной роли убеждения,

Вместе с тем в административно-юрисдикционной деятельности милиции убеждения и принуждения выражаются в разнообразных вариантах, что дает основание для выделения более конкретных видов административно-юрисдикционной деятельности милиции. Так, по характеру управляющего воздействия выделяют организационные методы (координация, согласование, инструктирование и др.), психологические методы (психологическое побуждение, мотивация, авторитет и др.) административные и экономические методы.

Все методы должны соответствовать действующему законодательству по содержанию, целенаправленности и организационной форме.

1. Понятие методов административной деятельности милиции и их виды

Административная деятельность милиции осуществляется посредством целенаправленного воздействия субъекта деятельности на объект деятельности, на волю людей, под которой понимается регулирующий фактор сознания, выражающийся в способности человека совершать целенаправленные действия.

Воздействие субъекта административной деятельности на волю объекта осуществляется различными приемами, средствами, способами, которые именуются методами административной деятельности. Следовательно, метод - это способ практического осуществления целей, задач и функций административной деятельности милиции. Содержание метода дает ответ на вопрос о том, каким способом наиболее рационально можно достичь целей административной деятельности.

Методы находятся в диалектическом единстве с целями административной деятельности. Цель обусловливает специфику использования методов, выбор методов в известной степени определяет реальность достижения поставленных целей. Но, с другой стороны, методы показывают, каким образом достигаются цели деятельности. Цели определяют качественную сторону административной деятельности. Совершенствование методов означает улучшение деятельности.

Из содержания характеристики метода административной Деятельности следует, что методам присущи следующие черты: методы выражают связь субъекта административной деятельности с объектом этой деятельности; методы - это средства, способы осуществления управляющего воздействия субъекта на объект управления, они являются способами упорядочения, организации, происходящих в сфере административной деятельности милиции процессов, приемами, посредством которых достигаются цели деятельности; методы составляют наиболее активный[1] элемент в административной деятельности милиции; методы носят альтернативный характер.

Независимо от содержания и направленности методам административной деятельности присущи: объективированная организационная форма, под которой понимается вид воздействия, т.е. управленческо-распорядительное предписание (приказ, требование, разрешение и т.п.); характер воздействия (непосредственное воздействие, косвенное воздействие посредством создания стимулирующих или ограничивающих условий); способ воздействия (единоличный, коллегиальный, коллективный); временная характеристика (краткосрочные и долгосрочные); наличие тактического и стратегического характера.

Методы в административной деятельности милиции, так же как и в других направлениях ее деятельности (оперативно-розыскной, уголовно-процессуальной), призваны обеспечить высокую эффективность деятельности работников милиции, их слаженную работу, способствовать развитию творческой инициативы каждого сотрудника.(1)

Убеждение как метод означает моральное, психологическое, материальное воздействия субъекта административной деятельности милиции на объект, на его волю, поведение людей, которое побуждает, укрепляет и развивает сознательность, соответствующую целям задачам деятельности, побуждает к осознанному исполнению требований субъекта, осуществляющего административную деятельность. Это такое воздействия, которое изменяет неправильные взгляды, поведение формирует новые, соответствующие правовым и моральным требованиями общества свойства личности.

 Скачать реферат