Функции менеджмента

Принятие решений - это выбор того, как и что планировать, организовывать, мотивировать и контролировать. В самых общих чертах именно это составляет основное содержание деятельности руководителя.

Основным требованием для принятия эффективного объективного решения или даже для понимания истинных масштабов проблемы является наличие адекватной точной информации. Единственным способом получения

такой информации является коммуникация.

Коммуникация - это процесс обмена информацией, ее смысловым значением между двумя или более людьми.

Список литературы

1. Телор Фредерик Уинслоу, “Менеджмент”, - М., 1992 г.

2. Динь Ле Хао. Динамика требований к авторитету руководителя. – М.,1993 г.

3. Майкл Мескон и др., “Основы менеджмента”, - М., 1995 г.

4. Кравченко А. И. Прикладная социология и менеджмент. – М.: МГУ, 1995 г.

5. Ниренберг Дж. Маэстро переговоров: Пер. с англ. – Минск: Парадокс, 1996.

6. Уткин Э. А. и др. Инновационный менеджмент. – М.: Акалис, 1996 г.

7. Кови С. Семь навыков лидера: Пер. с англ. – Минск: Парадокс, 1996 г.

8. Шепель В. М. Имиджелогия. Секреты личного обаяния. 2 – е изд. – М.: ЮНИТИ, 1997 г.

9. Тренев Н. Н. Управление финансами: М.: 1999 г.

10. Радугин А. А. и др. Основы менеджмента. – М.: Центр, 2000 г.

11. Семёнова И. И История менеджмента: Учеб. Пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДИАНА, 2000 г.

12. Стоянова Е. С. Финансовый менеджмент. – 6 - е изд. – М.: Перспектива, 2006 г.

 Скачать реферат