Эффективность управления карьерой персонала
· прибегать при подборе сотрудников к услугам кадровых агентств;
· пересмотреть систему оплаты труда менеджеров по сбыту, ввести систему «оклад плюс комиссионные»;
· использовать различные тренинги для повышения квалификации сотрудников;
· разработать для персонала предприятия должностные инструкции и карьерограммы;
· для оценки труда специалистов ввести КТУ – коэффициенты трудо
вого участия;
· в целях оценки эффективности карьерного развития специалистов проводить их систематические аттестации.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Балашов Ю.К. Кадровые службы и методы оценки работников на предприятиях и в учреждениях капиталистических стран // Труд за рубежом. 1992. № 2.
2. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Курс лекций. Выпуск 3. М.: Эльф К, 1999.
3. Виноградов Е.А., Маусов Н.К., Ламскова О.М. Персонал в фирмах индустриально развитых стран. – М., 2002.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Высшая школа,1994.
5. Волгин А.П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. – М.: Дело, 2002.
6. Дресвянникова И. Технология адаптации новых сотрудников в организации. // Справочник кадровика. 2005. №8.
7. Иванов Е.Г. Методические основы оценки эффективности труда служащих. – М.: Экономика, 1999.
8. Ковалев А.Г. Руководителю о работнике. Практический аспект изучения личности. – М.: Экономика, 1998.
9. Комаров А. Особенности российского менеджмента на рубеже XXI века.// Управление персоналом. 1999. №9.
10. Коллинз Г., Блэй Дж. Структурные методы разработки систем: от стратегического планирования до тестирования. М., Финансы и статистика, 1994.
11. Космарская Т.Н. Новые тенденции в развитии профессионального обучения кадров на производстве // Профессиональная подготовка рабочих кадров: Тенденции и проблемы/НИИтруда – М., 1991.
12. Ксенчук Е.В., Киянова М.К. Технология успеха. – М.: Дело, 1993.
13. Меньшиков Л.И. Деловая оценка работников в сфере управления. М.: Экономика, 1999.
14. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992.
15. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). – М.: Прогресс, 1996.
16. Старобинский Э.Б. Некоторые особенности управления персоналом за рубежом.// Управление персоналом. 2000. №10.
17. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? – М.: АО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 1995.
18. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1995.
19. Хамакер Г. Карьера длиной в жизнь.// Менеджмент в России и за рубежом. 2001. №5.
20. www.ancor.ru