Управление персоналом на предприятии в условиях кризиса
В рассмотрены и другие методы управления персоналом в период кризиса. Какие из них применять в работе – выбирать руководителю организации. В нынешних условиях необходимо повышение профессионализма, прежде всего, самих руководителей. Известно, что в российских компаниях управленческая прибыль – прибыль, связанная с качеством управления – одна из самых низких в мире.
Кризис заставляет всех, и
в первую очередь руководителей, работать по-новому, что позволит пережить это сложное время. Особое внимание руководитель должен уделять главному ресурсу, без которого невозможно продвижение организации вперед, – своим сотрудникам. Наиболее приемлемым способом воздействия на персонал является совмещение использования личных качеств руководителя, таких как харизма, и различных средств коммуникации. Только в этом случае персонал будет чувствовать заботу руководства и станет работать с полной отдачей.
Список использованной литературы
1. Базаров Т.Ю. «Методы управления персоналом» /Т.Ю. Базаров// «Социальная психология».-2006.-№5.
2. Валдайцев С.В. Антикризисное управление на основе инноваций.- М., Проспект,2005.
3. Валуева Н.В. «Стратегическое мышление и «антикризисная» система премирования персонала»/ Н.В.Валуева// «ЭКО.Экономика и организация промышленного производства».-2009.-№10.
4. Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом.- Ростов на Дону.,2004.
5. Демин Ю.М. Управление кадрами в кризисных ситуациях.-СПб.,Питер,2004.
6. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации.- М.:ИНФРА-М, 2003.
7. Кистерева Е.В. «Финансовые аспекты формирования мотивационной системы сотрудников в условиях кризиса»/ Е.В. Кистерева// «Финансовый менеджмент».-2009.-№2.
8. Ковалев С.В. Методы управления персоналом.-М., ГроссМедиа,2007.
9. Кольцова Л. «Антикризисное управление в современных условиях»/Л.Кольцова// «Справочник экономиста».-2009.-№3.
10. Круглова Н.Ю. Антикризисное управление.- М., ЮНИТИ-ДАНА,2009.
11. Макарцева И. « «Подводные камни» кризисного управления персоналом»/И.Макарцева// «Аналитический банковский журнал».-2009.-№3.
12. Митин А.Н., Федорова А.Э., Токарева Ю.А., Овчинников А.В. Антикризисное управление персоналом организации.-СПб.,Питер,2005.
13. Орехов В.И. Антикризисное управление .-М.,Инфра-М,2008.
14. Папонова Н.Е. «Грейдирование в условиях кризиса»/ Н.Е. Папонова// «Кадры предприятия».-2009.-№10.
15. Путятина Л.М. «Социально-экономические проблемы управления развитием персонала в условиях кризиса»/ Л.М.Путятина// «Технология машиностроения».-2009.-№12.
16. «Создание HR-преимуществ во времена экономического спада»/ «Справочник по управлению персоналом».-2009.-№6.
17. Фомин Я.А. Диагностика кризисного состояния предприятия.- М.,ЮНИТИ-ДАНА,2003.
18. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях.- М., ГроссМедиа,2008.
19. Яковлев Г.Б. Внешнее управление на несостоятельном предприятии.- М., ЮНИТИ-ДАНА,2009.
Скачать реферат