Характеристика основных факторов и методов мотивации персонала, и установление их влияния на работу коллектива отдельного предприятия
Зтар = Рсп ∙ Тэф∙ Тсм∙Кср ∙ Зч
Средний расчетный тарифный коэффициент рассчитывается по формуле (8.8)
Кср = 
;
К1, К2…. – тарифный коэффициент основных рабочих соответствующего разряда;
РСП1, РСп2 …. – списочное число рабочих соответствующего разряда;
Кср = 
;
Зтар = 56*208*8*2,04*47,86 = 9097964руб.
Фонд основной заработной платы состоит из тарифного фонда и доплат и определяется по формуле (8.9)
Зосн = Зтар + Д
Дополнительная заработная плата принимается в размере 10-20% от основного фонда заработанной платы.
Зосн(М) = 9097964+1364694,6 = 10462658,6руб.
Годовой (общий) фонд заработанной платы рассчитываем по формуле
Згод = Зосн+Здоп
Згод=10462658,6+1569398,8 = 12032,06 тыс. руб.
Определим долю заработной платы основных производственных рабочих на единицу продукции по формуле
,
Зуд =12032060/198000 = 61,7 руб.
Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих
Численность, тарифный коэффициент и часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих представлены в таблице 8.7.
Таблица 8.7
Численность, тарифный коэффициент и часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих
| Наименование должности | Разряд | Тарифный коэффициент | Часовая тарифная ставка | Численность, чел. |
|
Слесарь | 6 | 2,1 | 50,44 | 3 |
|
Слесарь | 5 | 1,9 | 41,93 | 3 |
|
Слесарь | 4 | 1,7 | 35,04 | 2 |
|
Механик | 6 | 2,1 | 50,44 | 2 |
Тарифный коэффициент рабочих рассчитывается по формуле
Кср = 
Рассчитаем тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих по формуле
Зтар (С) = 10*208*8*1,96*44,81 = 1461451,3 руб.
Фонд основной заработной платы состоит из тарифного фонда и доплат и определяется по формуле
Зосн = Зтар + Д
Дополнительная заработная плата принимается в размере 10-20% от основного фонда заработанной платы.
Зосн(С) = 1461451,3 + 219217,7 = 1483379руб.
Годовой (общий) фонд заработанной платы рассчитываем по формуле
Згод = Зосн+Здоп
Згод(С) = 1483379 + 222506,9 = 1705,9тыс. руб.
Расчет численности служащих
В таблице 8.8 представлена численность служащих.
Таблица 8.8
Численность служащих
| Наименование профессии | Численность рабочих, чел. | |
| Аналог | Проект | |
|
Начальник цеха | 1 | 1 |
|
Зам.начальника цеха | 1 | 1 |
|
Главный механик | 1 | 1 |
|
Начальник отделения | 1 | 1 |
|
Главный метролог | 1 | 1 |
|
Главный энергетик | 1 | 1 |
|
Начальник смены | 5 | 5 |
|
Мастер по ремонту оборудования | 3 | 3 |
|
Экономист | 2 | 2 |
|
Помощник главного механика | 2 | 2 |
|
Помощник главного метролога | 2 | 2 |
|
Помощник главного энергетика | 2 | 2 |
|
Итого: | 22 | 22 |
Расчет фонда зарплаты служащих производится на основе штатного расписания работников этих категорий, их должностных окладов. Должностные оклады приняты по данным действующего предприятия ОАО «Казаньоргсинтез» и результаты представлены в таблице 8.9 и 8.10.
Таблица 8.9
Оклады служащих
| Наименование должностей | Размер оклада, руб. |
| 1 | 2 |
|
Начальник цеха | 23000 |
|
Зам.начальника цеха | 20000 |
|
Главный механик | 19000 |
|
Начальник отделения | 19000 |
|
Главный метролог | 19000 |
|
Главный энергетик | 19000 |
|
Начальник смены | 12000 |
|
Мастер по ремонту оборудования | 9400 |
|
Экономист | 19000 |
|
Помощник главного механика | 9400 |
|
Помощник главного метролога | 9400 |
|
Помощник главного энергетика | 9400 |
Скачать реферат