Совершенствование управления процессом повышения квалификации персонала кампании
Источник: на основе собственных исследований
Очень важным показателем солидности организации является квалификация персонала. В компании трудятся специалисты разного профиля. Компания регулярно проводит обучение своих сотрудников. Современные методы работы с персоналом, профессионализм, опыт и высокая мотивация сотрудников существенно повышают эффективность работы нашей организации.
<
img width=515 height=204 src="images/referats/24119/image002.png">
Рис. 2 Структура численности руководителей и специалистов по образованию
Состав работников по образованию характеризуется следующими данными: большая часть руководителей и специалистов имеют высшее образование. На руководящих должностях работают специалисты с большим практическим опытом работы по данному профилю, обладающие необходимыми организационными, деловыми, профессиональными и личностными качествами, умеющие принимать правильные решения.
Компания «ПСБ» постоянно развивается и растет. В планах Компании - внедрение свежих идей, технологий и инноваций.
За годы работы, компания «ПСБ» успешно реализовала самые разные требования заказчиков. На протяжении этого времени, сотрудники компании активно работают над расширением спектра услуг и наименований предлагаемой продукции. Удалось, привлечь внимание, как корпоративных клиентов, так и частных лиц. С уверенностью можно говорить о том, что компании приходиться бороться за каждого клиента. Об этом свидетельствует жесткая конкуренция на региональном рынке. Данные о потенциальных клиентах представлены в таблице 4.
Из данной таблицы видно, что компания «ПСБ» функционирует в тесном кругу конкурирующих организаций во всех сферах своей деятельности. Когда мы говорим о конкурентных преимуществах в современных условиях важно иметь ввиду показатели нефинансового характера оценивающих удовлетворенность клиентов, эффективность внутренних бизнес-процессов, потенциал сотрудников в целях обеспечения долгосрочного финансового успеха компании. Контроль качества товаров и услуг целиком должен осуществляться самим производителем через механизмы спроса и конкуренции. Оценка эффективности, основанная на финансовых, а также нефинансовых показателях, в сложившихся условиях имеют решающее значение. Таким образом, на конкурентном рынке необходимо чётко следовать выбранной стратегии. В основе деятельности должны лежать основополагающие принципы функционирования организации, такие как миссия и видение. Ошибка в действиях - потерянное время, а результат - поражение.
Таблица 4
Список потенциальных конкурентов
№ |
Наименование |
Город |
Сфера деятельности: строительство | ||
1 |
ООО «Вектор» |
Бугульма |
2 |
ООО «БП СМП» - 189 |
Бугульма |
3 |
ООО «СМУ – 127» |
Бугульма |
4 |
ООО «СУАР» |
Бугульма |
5 |
ООО «Стройремсервис» |
Бугульма |
6 |
ООО «Жилсервис» |
Бугульма |
7 |
ООО «Стройгарант» |
Бугульма |
8 |
ООО «Прораб» |
Бугульма |
9 |
ООО «Водолей» |
Бугульма |
10 |
ООО « Альтернатива» |
Бугульма |
11 |
ООО «Стройгарант» |
Бугульма |
12 |
ТСЖ «Нефтяник» |
Бугульма |
Сфера деятельности: металлообработка | ||
13 |
Фирма 1 (около автоколонны 1188) |
Бугульма |
14 |
Фирма 2 (Нефтяников 57) |
Бугульма |
Сфера деятельности: оптовые продажи | ||
15 |
«Карат» |
Альметьевск |
16 |
«СОМ» |
Бугульма |
17 |
«Колор» |
Бугульма |
18 |
«Стройрынок» |
Бугульма |
19 |
Стройрынок «Нарышево» |
Октябрьский |
Сфера деятельности: розничные продажи | ||
20 |
«Евроинтерьер» |
Альметьевск, Лениногорск, |
21 |
«Агава» |
Альметьевск |
22 |
«Стройка» |
Лениногорск |
23 |
«Колор» |
Бугульма |
24 |
«Азбука Дома» |
Бугульма |
25 |
«Стройрынок» |
Бугульма |
Сфера деятельности: шторы-жалюзи | ||
26 |
«Прома-А» |
Бугульма |
27 |
«Золушка» |
Бугульма |
28 |
«Мир тюля» |
Бугульма, Лениногорск |
29 |
«Элегант» |
Лениногорск |
30 |
«Адель» |
Азнакаево |
Сфера деятельности: производство тротуарной плитки | ||
31 |
ООО «Актюбинская плитка» |
Актюба |
32 |
«Стройкам» |
Альметьевск |
33 |
ООО «СМУ – 33» |
Альметьевск |
34 |
«Электрик-сити» |
Лениногорск |
35 |
ОАО «ЛЗЖБИ» |
Лениногорск |
Сфера деятельности: производство сухих смесей | ||
36 |
«Юнис» | |
37 |
«Старатели» |
Новоспасское |
38 |
Завод «Болорс» |
МО д. Ротмирово |