Анализ труда персонала, занятого на предприятии

2) непромышленный персонал - работники, непосредственно не связанные с основной деятельностью организации, но создающие нормальные условия для воспроизводства рабочей силы. К этой группе работников относится персонал жилищно-коммунальных хозяйств (ЖКХ), детских учреждений, организаций культурно-бытового обслуживания.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется путем сравнени

я фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий.

Таблица 2.1 - Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами

Категория работников

План

Факт

Процент

обеспеченности

Среднесписочная численность производственного персонала  

200

200

100

В том числе рабочие  

160

164

102,5

Из них:  

закройщики  

30

32

106,7

швеи  

90

94

104,4

вспомогательные рабочие  

40

38

95,0

инженерно-технические работники и служащие  

40

36

90,0

Необходимо также анализировать качественный состав трудовых ресурсов по уровню квалификации (табл. 2.2).

Таблица 2.2- Состав рабочих по уровню квалификации

Разряд рабочих

Тарифные

коэффициенты

Численность рабочих на конец года,

чел.

Прошлый год

Отчетный год

I

1,00

10

6

II

1,30

15

13

III

1,69

20

25

IV

1,96

50

68

V

2,27

35

33

VI

2,63

20

25

Итого

150

170

Средний тарифный разряд рабочих

3,96

4,08

Средний тарифный коэффициент

1,95

1,99

Судя по среднему тарифному разряду и среднему тарифному коэффициенту рабочих, рассчитанным по средневзвешенной арифметической, их квалификационный уровень за отчетный год несколько повысился.

Квалификационный уровень работников во многом зависит от их возраста, стажа работы, образования и т.д. Поэтому в процессе анализа изучают изменения в составе рабочих по этим признакам.

Таблица 2.3 - Качественный состав трудовых ресурсов предприятия

     

Показатель

Численность рабочих на конец года

Удельный вес, %

Прошлый год

Отчетный год

Прошлый год

Отчетный год

Группы рабочих:

По возрасту, лет

До 20

15

9

10

5

От 20 до 30

15

25

10

15

От 30 до 40

30

34

20

20

От 40 до 50

30

51

20

30

От 50 до 60

39

34

26

20

Старше 60

21

17

14

0

Итого

150

170

100

100

По образованию

Начальное

5

-

3,3

Незаконченное среднее

30

34

20

20

Среднее, среднее специальное

105

119

70

70

Высшее

10

17

6,7

10

Итого

150

170

100

100

По трудовому стажу, лет

До 5

15

20

10

12

От 5 до 10

22

22

15

13

От 10 до 15

30

43

20

25

От 15 до 20

45

46

30

27

Свыше 20

38

39

25

23

Итого

150

170

100

100

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы