Мотивация и особенности восприятия начальства

Оглавление

1. Исследование мотивации как фактора управления личностью 3

1.1. Общая экономическая характеристика предприятия. 3

1.2. Факторы мотивации персонала. 9

1.3. Мотивация работников. 13

Заключение. 23

Список литературы 25

Приложения. 26

Общество с ограниченной ответственностью «Лоза» является правопреемником

ООО «Лоза».

Фирменное наименование Общества - «Общество с ограниченной ответственностью «Лоза».

Сокращенное наименование: ООО «Лоза».

Юридический адрес: г. Брянск, ул. Объездная, д. 1.

Общество создается на неограниченный срок.

Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование и указание на его местоположение, штампы и бланки со своим наименованием, может иметь собственную эмблему, зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства идентификации.

Общество создано с целью удовлетворения общественных потребностей в продукции, работах и услугах, объединения экономических, интеллектуальных и финансовых возможностей и ресурсов Участников для ведения хозяйственной и иной деятельности с целью получения прибыли.

Предметом деятельности Общества является:

· организация общественного питания и ресторанного обслуживания;

· торгово-закупочная деятельность, торгово-посредническая деятельность, в том числе торговля продуктами питания, алкогольными и безалкогольными напитками, табачными изделиями и др.;

· изготовление, монтаж, наладка и техническое обслуживание средств автоматики;

· изготовление товаров народного потребления, изделий и материалов;

· производство, переработка, сортировка, хранение сельскохозяйственной продукции, продукции животноводства, включая выращивание цветов и производства меда, рыболовство и рыбоводство;

· оказание транспортных, экспедиционных и складских услуг ;

· организация строительства и ремонта гражданских и промышленных объектов изготовление строительных материалов, конструкций;

· оборудование и эксплуатация автостоянок и бензозаправок;

· переработка и изготовление изделий из древесины;

· осуществление международных, грузовых и пассажирских перевозок;

· организация аукционов, выставок, участие в отечественных и международных ярмарках;

· организация лотерей, тотализаторов (взаимных пари) и других основанных на риске игр;

· внешнеэкономическая деятельность: экспорт товаров народного потребления, сырья, материалов, продукции производственно-технического назначения и услуг для любых иностранных фирм, компаний и физических лиц а равно импорт любых товаров, продукции, сырья, материалов и услуг не запрещенных к ввозу па территорию РФ.

Уставный капитал Общества состоит из номинальной стоимости долей его участников и составляет 1 000 000 руб. 00 копеек (Один миллион рублей 00 коп.).

Вкладами Участников являются денежные средства, внесенные на расчетный счет Общества, а также вещи, имеющие денежную оценку.

Вклады Участников распределяются следующим образом:

· Коротченко Александр Александрович — 510 000 руб. (пятьсот десять тысяч рублей), что составляет 51 % уставного капитала;

· Сизиков Сергей Петрович - 490 000 руб. (четыреста девяносто тысяч рублей), что составляет 49 % уставного капитала.

На торговом предприятии имеется расчетный счет № 407028104080001 в Брянском ОСБ № 8605 г. Брянска. БИК 041501601.

Общество обладает универсальной правоспособностью и вправе осуществлять па территории Российской Федерации и за се пределами любые виды деятельности, не противоречащие действующему российскому законодательству (законодательству иностранного государства в случае осуществления деятельности па территории такого государства).

Общество создается и действует на основании Конституции РФ, ГК РФ, ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», других федеральных законов и иных правовых актов, Учредительного договора, настоящего Устава, а также других локальных нормативных актов, принимаемых Обществом.

Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для повышения эффективности деятельности. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования и как результат объем реализации продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Характеристика и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами за период с 2004 г. по 2006 г. приведена ниже.

Таблица 1. - Обеспеченность трудовыми ресурсами ООО «Лоза»

за 2004-2006 гг.

 Скачать реферат