Внешние и внутренние факторы товарооборота и пути увеличения объема продаж розничной торговой организации
Источник: собственная разработка на основании данных ООО "Маркет".
Организационная структура управления магазина "Восход" ООО "Маркет" представлена в Приложении А. Как видно из Приложения А, в магазине существует утвержденная схема подчиненности. Данную оргструктуру можно охарактеризовать как линейно-функциональную. Возглавляет магазин директор, которому подч
иняется заместитель директора, товаровед, производственные цеха охрана магазина старший кассир.
Заместителю директора подчиняются заведующие отделами, старший оператор, администратор торгового зала, контролер эстакады, административно-хозяйственная служба, контролер кассового узла.
Магазин состоит из следующих отделов: гастрономический, бакалейный, винно-водочный, МРО (мясо, рыба, овощи), отдела сопутствующих товаров, а также производственных цехов.
Такая организационная структура управления позволяет рационально распределить функции управления между руководителями, обеспечивает минимальность звеньев структуры управления, что в свою очередь позволяет ускорить принятие и исполнение принимаемых управленческих решений отделами и производственными цехами магазина. .
Витрины производственных цехов расположены в конце магазина. Сами цеха отделены от покупателей стеклами. Заработная плата работникам производственных цехов начисляется в зависимости от товарооборота по продукции собственного производства, что позволяет повысить заинтересованность работников в результатах труда. Форма оплаты труда работников - повременно-премиальная. В зависимости от величины отработанного времени работнику начисляется оклад, а величина премии зависит от выполнения плана.
Основные показатели деятельности магазина "Восход" представлены в табл.2.1.2 Более подробно показатели деятельности рассматриваемой организации будут рассмотрены далее.
Таблица 2.1.2 Основные показатели деятельности магазина "Восход"
Показатель |
За 9 мес. 2006 г. |
за 9 мес. 2007 г. |
Отклонение (+,-) |
В % к прошлому периоду |
Товарооборот в действующих ценах |
82363,48 |
197944,02 |
115 580,54 |
240,3 |
В сопоставимых ценах |
82363,48 |
181600,02 |
99 236,54 |
220,4 |
Себестоимость проданных товаров и услуг |
65629 |
159431 |
93 802 |
242,9 |
Валовой доход |
5130 |
10624 |
5 494 |
207,1 |
Уровень валового дохода |
4,27 |
2,06 |
-2,21 |
48,3 |
Затраты на реализацию |
4707 |
6095 |
1 388 |
129,5 |
Уровень затрат на реализацию |
5,71 |
3,08 |
-2,64 |
53,9 |
Прибыль от реализации |
3520 |
4086 |
566 |
116,1 |
Уровень прибыли от реализации |
4,27 |
2,06 |
-2,21 |
180,3 |
Прочие расходы |
116 |
259 |
143 |
223,3 |
Налоги и отчисления |
11665,48 |
28643,02 |
16 977,54 |
245,5 |
Уровень налогов и отчислений |
16,49 |
16,84 |
0,35 |
102,1 |
Чистая прибыль |
3682 |
3992 |
310 |
108,4 |
Рентабельность |
5,61 |
2,50 |
-3,11 |
44,63 |
Торговая площадь, м² |
300 |
650 |
350 |
216,7 |
Товарооборот на 1 м2 торговой площади |
235,86 |
261,62 |
25,76 |
110,9 |
Среднесписочная численность, чел. |
67 |
131 |
64 |
195,5 |
Средняя выработка на одного работника, тыс. руб. |
1056,1 |
1298,13 |
242,03 |
122,9 |
Фонд заработной платы |
2815 |
4152 |
1 337 |
147,5 |
Уровень фонда заработной платы |
3,42 |
2,10 |
-1,32 |
61,4 |
Источник: собственная разработка.
Проведенный анализ основных показателей хозяйственной деятельности показал, что товарооборот организации за 9 месяцев 2007 г. составил в действующих ценах 197944 тыс. руб. РФ, что на 115580 тыс. руб. РФ больше, чем за аналогичный период 2006 г., что составляет 240,3%. В сопоставимых ценах товарооборот за 9 месяцев 2007 года составил 181600 тыс. руб. РФ, что на 99237 тыс. руб. РФ больше, чем за аналогичный период прошлого года,
Себестоимость проданных товаров за 9 месяцев 2007 года составила 159431 тыс. руб. РФ, что на 93802 тыс. руб. РФ больше, чем за аналогичный период прошлого года (65629 тыс. руб. РФ). Соответственно темп роста себестоимости проданных товаров за 9 месяцев 2007 года составила 242,9% по отношению к аналогичному периоду прошлого года. Индекс цен составил 1,09.