Обязанности администрации и инженерно-технического персонала в области охраны труда

ЗАДАНИЕ

1. Вопрос 9. Перечислить основные обязанности администрации и инженерно-технического персонала в области охраны труда

2. Вопрос 29. Какова роль технической эстетики в обеспечении охраны труда? Привести данные норм СН 181-70 по проектированию цветовой отделки производственных зданий. Понятие о цветовой тональности и насыщенности цвета. В зависимости от чего выбирается цв

етовая отделка производственного интерьера для предприятий химической отрасли? При помощи, каких приборов осуществляется контроль освещенности производственных помещений

3. Вопрос 49. Привести классификацию по устройству и эксплуатации электрооборудования взрыво- и пожароопасных производств по ПУЭ. Назвать методы борьбы со статическим электричеством

4. Вопрос 69. Воспроизвести схему подачи воды от электрических насосов и пожарных помп для тушения пожара

1. Вопрос 9. Перечислить основные обязанности администрации и инженерно-технического персонала в области охраны труда

Руководство организации, несущее ответственность за охрану труда, должно обеспечивать разработку, внедрение и функционирование системы управления охраной труда в соответствии с установленными требованиями.

Руководство должно:

· определять и документально оформлять политику, цели и задачи (обязательства) в области охраны труда;

· обеспечивать доведение принятой политики до всех работников организации, ее поддержку на всех уровнях управления и ее реализацию;

· периодически рассматривать (анализировать) и корректировать политику с целью обеспечения ее постоянного соответствия изменяющимся потребностям организации.

Политика организации в области охраны труда должна:

· определять общие цели по улучшению условий и охраны труда работников;

· соответствовать характеру и масштабу рисков, а также быть увязанной с хозяйственными целями организации;

· включать обязательство руководства организации (работодателя) по соответствию условий и охраны труда в организации законодательству в области охраны труда (государственным нормативным требованиям охраны труда);

· включать обязательство руководства организации по постоянному улучшению условий и охраны труда, формированию общественных органов и служб охраны труда, обеспечению социального партнерства, информированию работников об условиях труда на рабочих местах, о существующих производственных рисках, о полагающихся компенсациях за нанесение вреда здоровью;

· предусматривать основу для установления целей и задач по охране труда и их анализа;

Администрация предприятия, (например, в лице директора, главного инженера) должна несет следующие обязанности:

1. Осуществляет общее руководство работой по созданию здоровых и безопасных условий труда.

2. Обеспечивает соблюдение положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также нормативных технических документов.

3. Сообщает (немедленно) о несчастных случаях с тяжелым исходом, групповых несчастных случаях, авариях и пожарах, вызвавших остановку производства и прекращение выпуска продукции в соответствующие органы.

4. Принимает меры по защите жизни и здоровья работников в случае аварии на опасном производственном объекте.

5. Осуществляет мероприятия по локализации и ликвидации последствий аварий на опасном производственном объекте, оказывает содействие государственным органам в расследовании причин аварий.

6. Заключает договор страхования риска ответственности за причинение вреда при эксплуатации опасного производственного объекта.

7. Обеспечивает обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом.

8. Обеспечивает своевременное представление по установленной форме статистической отчетности о несчастных случаях на производстве.

9. Осуществляет общее руководство по организации работ по системе управления промышленной безопасностью.

Работодатель (администрация предприятия) обязан обеспечить:

а) безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и применяемых в производстве сырья и материалов, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты;

б) условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям законодательства об охране труда;

в) организацию надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников;

г) режим труда и отдыха работников, установленный в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

д) выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на производствах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением;

е) эффективный контроль за уровнем воздействия вредных или опасных производственных факторов на здоровье работника;

ж) возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей;

з) обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда;

и) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах;

к) беспрепятственный допуск представителей органов государственного надзора и контроля и общественного контроля для проведения проверок состояния условий и охраны труда на предприятии и соблюдения законодательства об охране труда, а также для расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

л) своевременную уплату штрафа, наложенного органами государственного надзора и контроля за нарушения законодательства об охране труда и нормативных актов по безопасности и гигиене труда;

м) необходимые меры по обеспечению сохранения жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим;

н) предоставление органам надзора и контроля необходимой информации о состоянии условий и охраны труда на предприятии, выполнении их предписаний, а также о всех подлежащих регистрации несчастных случаях и повреждениях здоровья работников на производстве;

о) обязательное страхование работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Инженерно-технический персонал:

1. Организует выполнение технологических операций и ведение технологических процессов с соблюдением установленных норм, правил и последовательности, гарантирующих безопасность труда работающих.

2. Обеспечивает рабочие места необходимой технической документацией и инструкциями.

3. Участвует в разработке служебной документации, плана ликвидации аварий и составлении инструкций по технике безопасности и пожарной безопасности.

 Скачать реферат