Анализ состояния инновационного развития
Проанализируем показатели отраженные в вышеуказанной таблице.
Общая стоимость имущества предприятия возросла с 179500 тыс.руб. до 217400 тыс.руб. Абсолютное отклонение стоимости иммобилизованных активов составило +2,45 (незначительное увеличение). В свою очередь стоимость оборотных (мобильных) средств снизилась с 148900 до 175000, что для производственного предприятия является не лучшим ф
актором. Величина дебиторской задолженности в широком смысле слова возросла на 10,88. Если учесть, что большая часть этой задолженности может быть сомнительной (т.е. вряд ли можно ожидать по ней платежей), то этот факт оказывает отрицательное влияние на общую платежеспособность и ликвидность предприятия. Приступая к оценки численности персонала необходимо определить среднюю обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами за последние три года. Результаты расчетов показывают среднюю обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.(таблица 3).
Таблица 3 Обеспеченность компании трудовыми ресурсами.
|
Категории персонала |
2006г |
2007г |
2008г |
Темп роста, % | |
|
2007 к 2006, 2008 к 2007 | |||||
|
Всего |
48 |
57 |
67 |
11,8% |
11,7% |
|
Генеральный директор | 1 | 1 | 1 | ||
|
Исполнительный директор | 1 | 1 | 1 | ||
|
Коммерческий директор | 1 | 1 | 1 | ||
|
Директор по развитию | 1 | 1 | 1 | ||
|
Менеджер по продажам | 10 | 12 | 15 | ||
|
Менеджер по региональным продажам | 5 | 3 | 3 | ||
|
Менеджер по работе с зарубежными странами | 1 | 5 | 5 | ||
|
Начальник производства | 1 | 1 | 1 | ||
|
Зам. Начальника производства | 1 | 1 | 1 | ||
|
Начальник конструкторского бюро | 1 | 1 | 1 | ||
|
Рабочие производства | 16 | 10 | 10 | ||
|
рабочие ремонтных мастерских | 10 | 12 | 12 | ||
|
Офис-менеджер | 3 | 2 | 2 | ||
|
Менеджер по снабжению | 3 | 3 | 3 | ||
|
Заведующий складом | 1 | 1 | 1 | ||
|
кладовщики | 3 | 4 | 4 | ||
|
водители | 1 | 5 | 5 | ||
Как видно по данным таблицы численность работников в 2008г персонала основной деятельности имеет тенденцию к увеличению. Так, в 2007 по отношению к 2006 году этот показатель увеличился на 11,8%, а в 2008 году по отношению к 2007 году – на 11,7 %.
Численность рабочих тоже снизилась к 2008 году. Наблюдается рост рабочих ремонтных мастерских на 8% в 2008 году.
Наблюдаемое явление говорит о том, что на предприятии проводится политика, направленная на обеспечение трудовыми ресурсами тех видов деятельности, которые в данный момент наиболее полно отвечают потребностям предприятия и сокращение избыточного персонала там, где происходит сокращение производства. Наблюдается снижение численности рабочих к 2008 году.
В процессе анализа необходимо изучить изменение структуры персонала, что проиллюстрировано данными таблицы 4:
Таблица 4 Структура трудовых ресурсов
|
Категории персонала |
Структура персонала | |||||
|
2006г. |
2007 г. |
2008 г. | ||||
|
Кол. чел. |
уд. вес, % |
Кол. чел. |
уд.вес, % |
Кол. чел. |
уд. вес, % | |
|
Всего работников |
48 |
100 |
57 |
100 |
68 |
100 |
|
работники |
26 |
54,16 |
2 |
38,5 |
22 |
38,5 |
|
руководители |
12 |
25% |
12 |
25% |
12 |
25% |
Скачать реферат