Финансовый анализ хозяйственной деятельности предприятия в строительстве

Рефераты / Финансы, деньги и налоги / Финансовый анализ хозяйственной деятельности предприятия в строительстве

В строительстве производительность труда определяется затратами рабочего времени на выполнение единицы объема СМР, т.е. трудоемкостью, а также выработкой на одного работника или рабочего, занятого на СМР и в подсобных производствах, в единицу рабочего времени.

Расчет влияния фактора на выработку одного рабочего представлен в таблице 10.

Таблица 10. Расчет влияния факторов на выработку

одного рабочего

Фактор	Увеличение или уменьшение выработки, руб.
	дневной		годовой
	2003 г. / 2002 г.	2004 г. / 2002 г.	2003 г. / 2002 г.	2004 г. / 2002г.
Число дней работы			1128,1* (238-242) =-4512,4	1128,1* (236-242) =-6768,6
Продолжительность фактической работы за смену	156,68* (6,9-7,2) =-47,0	156,68* (7-7,2) =-31,3	156,68242 (6,9-7,2) =-11375	156,68242 (7-7,2) =-7583,3
Средняя дневная выработк	6,9* (174,77-156,68) =124,8	7,0* (202, 19-156,68) = 318,6	6,9242 (174,77-156,68) =30206,7	7,0242 (202, 19-156,68) =77093,9
ИТОГО	77,8	287,3	23344,1	76279,2

Следовательно, можно сделать вывод, что снижение выработки на 1-го рабочего произошло в результате уменьшения продолжительности смены. Увеличение выработки на 1-го рабочего произошло в основном за счет увеличения средней дневной выработки рабочего.

Одним из методов оценки эффективности производства является анализ соотношения (опережения или отставания) темпа прироста производительности труда по сравнению с темпом прироста заработной платы осуществляется расчетами по формулам:

Кзп/в = Тмзп / Тмв,

где: темп прироста годовой выработки 1 рабочего - Тмв = (Вагод - Вбгод) * 100/ Вбгод;

темп прироста годовой зарплаты 1 рабочего - Тмзп = (3ПРагод-3ПРбгод) * 100/3Пбгод;

Вагод и Вбгод - соответственно, достигнутые в анализируемом и базовом годах значения выработки одного рабочего, руб.;

3ПРагод и 3ПРбгод - то же, зарплата на одного рабочего в год, руб.

Расчеты сведем в следующую таблицу.

Таблица 11. Расчет соотношения темпов прироста заработной платы и выработки

№ п/п	Показатели	Усл. обозн.	2002 год	2003 год	2004 год	Абсолютное отклонение (+, -)		Темп роста, %
№ п/п	Показатели	Усл. обозн.	2002 год	2003 год	2004 год	(2003 г - 2002г)	(2004 г - 2002г)	(2003 г / 2002г)	(2004 г / 2002г)
1.	Среднегодовая выработка одного рабочего, руб.	Вгод	273000	287000	334000	14000	61000	105,13	122,34
2.	Темп прироста годовой выработки 1 рабочего, %	Тмв	-	-	-	-	-	5,13	22,34
3.	Заработная плата за выполненные работы, тыс. руб.	ЗПгод	24424	23774	24022	-650	-402	97,34	98,35
4.	Выплаты по районным коэффициентам, тыс. руб.	РК	-	-	-	-	-	-	-
5.	Премии, тыс. руб.	П	-	-	-	-	-	-	-
6.	Итого заработная плата рабочих, тыс. руб	3ПИгод	24424	23774	24022	-650	-402	97,34	98,35
7.	Среднегодовая численность рабочих, чел.	Чр	410	380	330	-30	-80	92,68	80,49
	Итого зарплата на одного рабочего в год, тыс. руб.	3ПРгод	59,57	62,56	72,79	2,99	13,22	105,02	122, 19
8.	Темп прироста годовой зарплаты 1 рабочего, %	Тмзп	-	-	-	-	-	5,02	22, 19

Скачать реферат

Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Финансовый анализ хозяйственной деятельности предприятия в строительстве

Другие рефераты на тему «Финансы, деньги и налоги»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела