Анализ определения конституционного суда РФ № 187-О-О по жалобе на нарушение законом конституционных прав и свобод

абз. 2 и 3 п. 44 (Положения о назначении и выплате государственных пособий граждан)

40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в подпунктах "а" - "г" пункта 35 настоящего Положения. При этом минимальный ра

змер пособия составляет 1500 рублей в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 рублей в период отпуска по уходу за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей.

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

4. Позиция заявителя:

ст. 19 (ч. 2 и 3) Конституции РФ

2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

3. Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.

ст. 38 (ч. 2) Конституции РФ

2. Забота о детях, их воспитание - равное право и обязанность родителей

ст. 55 (ч. 3) Конституции РФ

3. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Оспариваемые им нормативные положения являются дискриминационными и препятствуют осуществлению военнослужащими мужского пола, проходящими военную службу по контракту, права на воспитание детей.

5. Итоговый вывод определения:

отказать в принятии к рассмотрению жалоб гражданина Маркина Константина Александровича, поскольку они не отвечают требования ФКЗ «О КС РФ», в соответствии с которыми жалоба в КС РФ признается допустимой.

6. Мотивы решения:

Военная служба - особый вид государственной службы. Лица, несущие такого рода службу, выполняют конституционно значимые функции, чем предопределяется их специальный правовой статус.

Федеральный законодатель, определяя специальный правовой статус военнослужащих, вправе устанавливать для них ограничения в части реализации прав и свобод (п.2 ст. 1 ФЗ «О статусе военнослужащих», согласно которому военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями).

Граждане, добровольно избирая такой род занятий, соглашаются с условиями и ограничениями, с которыми связан приобретаемый ими правовой статус => не противоречит ст. 19 (ч.1), 37 (ч.1) и 55 (ч.2 и 3) КРФ.

Военная служба исключает возможность массового неисполнения военнослужащими своих служебных обязанностей без ущерба для охраняемых законом публичных интересов; таким образом, отсутствие у военнослужащих мужского пола права на отпуск по уходу за ребенком не может рассматриваться как нарушение их конституционных прав и свобод (право на заботу, предусмотренное ч.2 ст. 38 КРФ).

Поскольку отцы, проходящие военную службу, не имеют права на получение отпуска по уходу за ребенком, они не относятся и к числу лиц, которым выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Размещено на Allbest.ru

 Скачать реферат