Проектный расчёт рабочего места оператора ПК

Рис. 7. Профиль физической гармонии студентов

Выводы по оценке антропометрических параметров:

1. Развит "весьма гармонично", если нет отклонения по параметрам.

2. Развит "гармонично" – отклонение по одному параметру.

3. Развит "негармонично" – отклонения двух и более параметров.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АНТРОПОМЕТРИЧЕСКИХ ХАРАКТЕР

ИСТИК ЧЕЛОВЕКА ПРИ ПРОЕКТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ

При проектировании рабочих мест учитываются особенности профессии, вид деятельности, положение работающего (рабочая поза) и т.д.

В качестве примера выполняются расчеты рабочего места оператора ЭВМ по личным фактическим параметрам.

1. Определяется высота глаз над уровнем сидения hГ, в позе сидя (рис. 6, табл. 5; параметр «6»).

2. Определяется длина голени hП, в позе сидя, нога перпендикулярна полу, замер производится от пятки до подколенной чашечки (рис. 6, табл. 5; параметр «4»).

АК = АД + ДК (2)

где АД = hГ; ДК = hП

где hГ – высота глаз над плоскостью сидения; hП– длина голени.

3. Определяется высота центра экрана дисплея над уровнем пола:

ВК = АК – АВ (3)

где АВ – расположение центра экрана относительно линии глаз, принимается по стандарту: АВ = 60·sin180 = 18,5 см.

4.Определяется высота расположения клавиатуры над уровнем пола:

СК = АК – АС (4)

где АС – расположение клавиатуры относительно линии глаз, принимается по стандарту: АС = 70·sin380 = 43,4 см

5.Определяется высота подставки для ног ЕК:

ЕК = ДК – hП (5)

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. Основные задачи эргономики как науки.

2. Охарактеризуйте понятие «антропометрический стандарт».

3. Охарактеризуйте понятие «эргонометрический параметр».

4. Охарактеризуйте метод «сигмальных» отклонений.

5. Перечислите физические эргонометрические параметры.

6. Перечислите физиологические эргонометрические параметры.

7. Какие требования предъявляются к организации рабочего места «сидя»?

8. Какие требования предъявляются к организации рабочего места «стоя»?

9. Роль компьютеризации в современном развитии общества и её влияние на пользователе ПК?

10. Какими нормативными документами регламентируется безопасность работы пользователей ПК?

11. Охарактеризуйте основные санитарно-гигиенические требования к параметрам производственной среды помещений с ВДТ.

12. Основные требования к режимам труда и отдыха при работе с ВДТ.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Актуальные вопросы физиологии и психологии труда в условиях механизированного и автоматизированного производства / Под ред. Л.В. Донской. – М.: Медицина, 1980. – 108 с.

2. Введение в эргономику / Под ред. В.П. Зинченко – М.:Сов. радио,1974 – 352с.

3. Виноградов М.Н. Руководство по физиологии труда. – М.: Медицина, 1969. –408 с.

4. Вожжова А.И. Методика изучения функций анализаторов при физиолого-гигиенических исследованиях. – Л.: Медицина, 1973. – 223 с.

5. Горшков С.И. и др. Методика исследований в физиологии труда. – М.: Медицина, 1974.– 312 с.

6. Загрядский В.П., Методы исследования в физиологии труда. – Л.: Наука, 1976. – 94 с.

7. Золина 3.М. Физиологические основы рациональной организации труда на конвейере. – М.: Медицина, 1967. – 332 с.

8. Инженерная психология: Теория, методология, практическое применение/ Под. ред. Б.Ф. Ломова.–М.: Наука, 1977.–304 с.

9. Косилов С.А. Психофизиологические основы научной организации труда. – М.: Экономика, 1979. – 175 с.

10. Межотраслевые рекомендации по разработке рациональных режимов труда и отдыха. – М.: Экономика, 1975. – 134 с.

11. Платонов К.К. Вопросы психологии труда. – М.: Медицина, 1970.– 263 с.

12. Платонов К.К. Краткий словарь системы психологических понятий. – М.: Высш. шк., 1981. – 173 с.

13. Практикум по физиологии труда / Под ред. К.С. Точилова. – Л.: Изд-во Ленинградского ун-та, 1970.–251 с.

14. Производственная эргономика / Под ред. С.И. Горшкова.– М.: Медицина, 1979. –311 с.

15. Психофизиология оператора в системах «человек – машина» / Под ред. К. А. Иванова-Муровского. – К.: Наукова думка, 1980. – 342 с.

16. Розенблат В.В. Проблема утомления.–М.: Медицина, 1975. – 238 с.

17. Руководство по физиологии труда / Под ред. 3.М. Золиной Н.Ф. Измерова. – М.: Медицина, 1983. – 527 с.

18. Сеченов И.М. Рефлексы головного мозга // Избр. произведения – М., 1973.–Т. 1.– С. 7–127.

19. Смирнов К. М. и др. Биоритмы и труд. – Л.: Наука, 1980. – 108 с.

20. Справочник по инженерной психологии / Под ред. Б. Ф. Ломова. – М.: Машиностроение, 1982.–366 с.

21. Шеррер Ж. Физиология труда (эргономия).– М.: Медицина, 1973.– 496 с.

22. ГОСТ 12.2. 032-78 «Рабочее место при выполнении работ сидя».

23. ГОСТ 12.2. 033-78 «Рабочее место при выполнении работ стоя».

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 2

ТЕМА: «АНАЛИЗ УРОВНЯ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ. РАСЧЁТ ВОЗМЕЩЕНИЯ УЩЕРБА ПОСТРАДАВШЕМУ В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ТРАВМЫ»

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Виды производственных травм и профессиональных заболеваний

Производственная травма – травма, полученная работающим на производстве, которая вызвана нарушением требований безопасности труда (например поражение электрическим током в результате неприменения защитных средств, механическая травма вследствие неисправности механизмов, приспособлений, инструментов).

Явление, характеризующееся совокупностью производственных травм, называется производственным травматизмом.

Повреждение организма человека при нарушении правильного его функционирования, связанные с воздействием на него опасного производственного фактора (приводит к травме), классифицируется как несчастный случай на производстве (например, травма, полученная в результате возникновения пожара, взрыва, обвала и т. п.).

По степени поражения организма человека травмы подразделяются на микротравмы – когда пострадавший не теряет трудоспособности и поэтому не освобождается от работы на срок, необходимый для лечения.

Профессиональным заболеванием называется заболевание, вызванное воздействием на работающего вредных условий труда (например, воздействия излучения, вибрации, пыли, газов и др.).

Профессиональное отравление является частным случаем профессионального заболевания. Профессиональные отравления могут быть острыми и хроническими.

Методика изучения производственного травматизма

Разработка мероприятий, предупреждающих несчастные случаи на производстве, ведётся на основе данных, полученных при изучении причин травматизма. Для изучения травматизма на практике применяют различные методы, основные из них – статистический, монографический и групповой.

Статистический метод изучения травматизма даёт возможность оценивать количество и качество уровня травматизма посредством двух основных показателей – коэффициента частоты травматизма и коэффициента тяжести травматизма.

 Скачать реферат