Кадровая политика, ее роль и значение в стратегии фирмы

Рефераты / Менеджмент и трудовые отношения / Кадровая политика, ее роль и значение в стратегии фирмы

Таблица 2.2 Баланс времени работы одного рабочего, дней за 2006 и 2007 годы

Показатели	План 2006 г.	Факт 2007 г.
1. Календарное время	top > 365	365
2. Выходные и праздничные дни	92	92
3. Невыходы:
основные и дополнительные отпуска	37	38
Болезни	14	16
Прогулы	-	2
Прочие	2	2
4. Эффективный фонд рабочего времени	220	215
5. Средняя продолжительность рабочего дня, час.	7,1	7,6

Эффективный фонд рабочего времени (таблица ) определяется путем вычитания из календарного времени выходных и праздничных дней и невыходов по причинам:

, (2.3)

где - календарное время;

- выходные и праздничные дни;

- невыходы по причинам.

дней

Таблица 2.3 Анализ выполнения плана выполнения услуг за 2007 год

Виды работ	Выполнение услуг		Выполнение плана, %
Виды работ	План	Факт	Выполнение плана, %
В натуральном выражении, ремонт теплотрасс, у. е.	910	844	92,75
В условно-натуральном выражении, ремонт теплотрасс, у. е.	1039	1022	98,36
В денежном выражении, тыс.р.	46 521 753,0	48 614 184,0	104,5

Таблица 2.4 Анализ структуры и численности работников за 2007 год

Категории работающих	Плановая численность 2007 г.		Фактическая численность 2007 г.		Отклонение
Категории работающих	чел.	%	чел.	%	чел.	%
1. Рабочие	883	91,03	828	90,29	-55	-6,23
2. Руководители	38	3,92	41	4,47	3	7,89
3. Специалисты	27	2,78	23	2,51	-4	-14,81
4. Служащие	22	2,27	25	2,73	3	13,64
ИТОГО	970	100,00	917	100,00	-53	-5,46
в т.ч. принято	15	1,55	20	2,18	5	33,33
уволено	35	3,61	35	3,82	0	0,00
в т.ч. по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины	-	-	7	0,76	7	-

В анализируемом периоде фактическая численность работающих снизилась на 53 человека. Незначительно изменилась структура работающих – уменьшилась доля рабочих и специалистов на 0,74% и 0,27% соответственно, в то же время увеличилась численность руководителей (0,55%) и служащих (0,46%).

Относительное отклонение численности работающих рассчитывается по формуле:

, (2.4)