Менеджмент
§ производство пива;
§ производство минеральной воды;
§ производство солода, дикоросов;
§ производство углекислоты и других видов продукции;
§ осуществление торгово-коммерческой деятельности;
§ осуществление внешнеэкономической деятельности;
§ осуществление другой деятельности, не запрещенной законодательством РФ;
§ оказание медицинской помощи работникам предприятия.
Открытое акционерное общество «Амур-Пиво» (ОАО «Амур-Пиво») создано в 1992 г. путем приватизации пивоваренного завода «Хабаровский №2». Оно является правопреемником прав и обязанностей государственного предприятия «Хабаровский №2».
Учредителями ОАО «Амур-Пиво» является одно юридическое лицо, остальные учредители – физические лица. Доли государственной собственности в уставном капитале нет.
Учредительным документом ОАО «Амур-Пиво» является его устав.
ОАО «Амур-Пиво» выпускает свыше 10 сортов пива, начиная с традиционного «Жигулевского» и заканчивая темным «Черный принц». А также «Рижское», «Славянское», «Золотой Орел», «Хорал», «Ерофей», «Черный жемчуг».
Также на предприятии выпускаются углекислые минеральные воды следующего качества: «Хабаровская-1» - лечебно гидрокарбонатная натриевая борная, «Хабаровская-3» - столовая, «Хабаровская-2» - лечебно-столовая.
Рис. 1. Жизненный цикл организации
Жизненный цикл организации характеризуется тремя фазами:
I – становление;
II – зрелость;
III – спад.
Положение ОАО «Амур-Пиво» на данном графике обозначим символом (А).
Персонал.
Численность персонала 1005 человек. С начала 1998 г. принято 223 человека, уволено 50 (по собственному желанию 48).
Наблюдается устойчивый рост непромышленного персонала в 1999 г. – 55% к 1998 г. Это происходит за счет роста числа сотрудников обслуживающего персонала.
Таблица 1
Динамика численности персонала ОАО «Амур-Пиво»
Категория | 1997 | 1998 | 1999 |
Рабочие, чел. | 351 | 390 | 519 |
Всего, производственно-промышленный персонал, чел. | 489 | 564 | 723 |
Непромышленный персонал, чел. | 81 | 114 | 177 |
Совместители, чел. | 27 | 42 | 90 |
Несписочный персонал, чел. | 6 | 12 | 15 |
Всего, средняя численность персонала, чел. | 603 | 723 | 1005 |
Также наблюдается увеличение средней численности персонала в 1999 г. – 37% к 1998 г., что отражает динамику увеличения всего персонала по предприятию в целом.
Таблица 2
Анализ численности и состава персонала по подразделениям за 1998-1999 гг.
Категории | Период | План к базису | Факт к базису | Факт по плану | |||||
1998, базис | 1999 план | 1999 факт | чел. | % | чел. | % | чел. | % | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Сектор сбыта | |||||||||
Всего | 33 | 36 | 36 | 3 | 110 | 6 | 120 | 3 | 110 |
ППП в т. ч. | 18 | 18 | 21 | - | 100 | 3 | 117 | 0 | 117 |
рабочие | 3 | 3 | 6 | - | 100 | 3 | 200 | 3 | 200 |
Непромыш. персонал | 9 | 9 | 9 | - | 100 | - | - | - | - |