Бизнес-стратегия как инструмент антикризисного развития компании

Не смотря на экономический кризис и снижение заказов на выполнение работ в 2008 году, показатели заработной платы не могут не радовать. Фактически план превышен на 45%. Динамика показателей фонда заработной платы представлена на рисунке 3.2.

Рисунок 3.2 – Показатели фонда заработной платы

Учитывая все эти п

араметры можно определить сильные и слабые стороны предприятия (Таблица 3.4).

Таблица 3.4 – Сильные и слабые стороны предприятия

Параметры оценки

Сильные стороны предприятия

Слабые стороны предприятия

Организация

Высококвалифицированный руководящий, инженерно-технический персонал

Низкая заинтересованность рабочих кадров в развитии предприятия

Регулярно проводится обучение персонала новейшим технологиям за рубежом

Большой процент текучести кадров на уровне низшего и среднего звена

Разработана система обучения новых сотрудников

 

Благодаря высокому качеству оказываемых услуг имеет широкий спектр клиентов

 

Работает как на российском, так и на международном рынках

 

Производство

Высокое качество изготовления запасных частей для энергетического оборудования, металлоконструкций, строп

Низкий ассортимент производимой продукции

Степень оказания услуг выше чем у конкурентов

 

Широкий ассортимент оказываемых услуг  

 

Продолжение таблицы 3.4

Финансы

За последние 3 года прослеживается положительная динамика роста товарной продукции

Себестоимость произведенной продукции на 10 % выше, чем у основных конкурентов

Выполнение плана в 2009 году составляет 120%

 

Увеличение фонда заработной платы в среднем на 16 % в 2009 году

 

Инновации

Введена в эксплуатацию автоматизированная термобессоливающая установка, не имеющая аналогов

Высокие затраты на новейшее оборудование

Производится внедрение газотурбинной технологии на предприятиях клиентов

 

Маркетинг

Наличие постоянных клиентов, что говорит о качестве оказываемых услуг

Минимальные вложения в маркетинг

Известность торговой марки

Отсутствие рекламных щитов, рекламы на радио - телевидение, автотранспорте снижает возможность привлечения новых покупателей и как следствие товарооборота

Анализ внешней среды позволил выявить следующие возможности и угрозы для развития компании (Таблица 3.5).

Таблица 3.5 – Возможности и угрозы предприятия

Параметры оценки

Возможности предприятия

Угрозы предприятия

Факторы спроса

Увеличился спрос на оказание услуг по установке и обслуживанию энергооборудования (строительство НПЗ, Танеко)

 

Наличие свободных производственных мощностей дает возможность удовлетворить увеличение спроса на продукцию и оказание услуг предприятия

 

Факторы конкуренции

Отсутствие уровня конкуренции представляет неограниченные возможности для дальнейшего роста компании

Существует реальная угроза появления новых конкурентов как на внешнем, так и на внутреннем рынках

Факторы сбыта

Упор на высокий технический уровень при продвижении продукции должен помочь преодолеть барьеры выхода на рынок

 

Продолжение таблицы 3.5

Экономические

факторы

Улучшение экономической ситуации в стране

Экономический кризис снизил заказы на некоторые виды услуг

 

Повышение цен на энергоресурсы и металлургическую продукцию

 

Неблагоприятный сдвиг в курсах валют

Политические и правовые факторы

ООО "КЭР" входит в состав крупной инжиниринговой компании "КЭР-Холдинг"

Сравнительно высокие политические и экономические риски

Научно-технические факторы

Использование совершенных технологий

Все возрастающее повышение стандартов качества (особенно в европейских странах)

Социально-демографические факторы

Стабилизация экономической ситуации за последний год повлек за собой увеличение уровня жизни населения

 

Международные факторы

 

Нестабильная экономическая обстановка на международном рынке

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы