Оптимизация системы оплаты труда на Агломерационной фабрике ОАО Горно-металлургическая компания Норильский никель

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования + Наладочные работы преобразовательной техники = 2 чел. * 22,71 * 1,1 * 1807,2 руб. = 90291,33 руб. (45145,66 руб. на одного работника).

Процесс формирования заработной платы остальных работников аналогичен, но следует учесть тот факт, что заработная плата операторам пульта управления будет начисляться по тарифной ставке №9 при 36-

часовой рабочей неделе.

Рассмотрим расчет заработной платы конкретным рабочим цеха спекания шихты за февраль, октябрь 2001 г. В качестве примера возьмем электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (Ширшов М.Г.), агломератчика (Елисеев Т.В.), электрогазосварщика (Званцов Г.Т.), оператора пульта управления (Новиков Г.М.), водопроводчика (Захуев С.Т.), чистильщика (Иванов Р. Х.).

В качестве компенсационных выплат за особые условия труда установлены два вида доплат: по районным коэффициентам за работы в условиях крайнего севера 1,8 и процентная надбавка за работу в районах крайнего севера в размере 80%. Указанные доплаты начисляются на все виды заработка, обусловленные системой оплаты труда.

Ширшов М.Г.

Табельный номер 2968. Разряд 2 тарифной ставки №3 – 22,71 руб. Доплата за совмещение профессий - наладочные работы преобразовательной техники в размере 10% к тарифной ставке. Отработано полное количество часов. В ночное время в феврале отработано 48 часов, в октябре 56 часов. Удерживается квартплата в размере 577,55 руб. Состоит в профсоюзе, взнос 1% от начисленной заработной платы. Премия за февраль 20%, за октябрь 50% от повременной оплаты. За ночное время доплата 30%, в соответствии с Положением об оплате труда агломерационной фабрике.

Расчет представим в таблице:

февраль

Октябрь

 Скачать реферат