Методы мотивационного воздействия в менеджменте
Таблица 2.6 – Анализ заработной платы по НАФТО за 2009 г. с учетом выплат за преданность компании
|
Руководители |
Специалисты |
Служащие |
Рабочие |
Всего | ||
|
2008 | ||||||
|
Фонд, тыс.руб. |
6 368,5 |
7 119,2 |
28 243,9 |
23 963,9 |
495,4 |
42 227,0 |
|
Численность |
16 |
24 |
142 |
121 |
2 |
184 |
|
Средняя зар. плата |
33 169 |
24 720 |
16 575 |
16 504 |
20 641 |
19 125 |
|
2009 | ||||||
|
Фонд, тыс.руб. |
6 161,4 |
7 019,7 |
26 820,1 |
22 856,9 |
470,8 |
40 472,0 |
|
Численность |
15 |
23 |
130 |
111 |
2 |
170 |
|
Средняя зар. плата |
34 230 |
25 434 |
17 192 |
17 160 |
21 797 |
19 839 |
|
% к 2008 году | ||||||
|
Фонд, тыс.руб. |
96,7 |
98,6 |
95,0 |
95,4 |
95,0 |
95,8 |
|
Численность |
93,8 |
95,8 |
91,5 |
91,7 |
90,0 |
92,4 |
|
Средняя зар. плата |
103,2 |
102,9 |
103,7 |
104,0 |
105,6 |
103,7 |
|
Реальная заработная плата |
30 644 |
22 770 |
15 392 |
15 362 |
19 514 |
17 761 |
|
% к 2008 г |
92,4 |
92,1 |
92,9 |
93,1 |
94,5 |
92,9 |
|
преданность компании 2008 г |
15,9 |
137,3 |
310,8 |
245,2 |
– |
464,0 |
|
преданность компании 2009 г |
84,7 |
144,5 |
724,6 |
570,5 |
– |
953,8 |
|
% к 2008 году |
533,3 |
105,2 |
233,1 |
232,7 |
– |
205,6 |
Скачать реферат