Эффективность использования трудового потенциала предприятия
2.4 Использование рабочего времени
Степень использования рабочего времени оказывает существенное влияние на выполнение плана СМР и ввода в действие мощностей и объектов строительства. Анализ рабочего времени, степень использования которого существенно влияет на выполнение объема выпуска продукции (услуг) основан на оценке использования рабочего времени в человеко
-часах и человеко-днях (табл.5). На основании построенных балансов определяют такие показатели, как среднее число выходов на одного рабочего, процент неявок, средняя продолжительность рабочего дня, доля фактически отработанного времени в максимально возможном фонде рабочего времени.
Число отработанных дней составило 184 дня и 226 дней в 2005 году и 2006 году соответственно. В отчетном году число отработанных дней увеличилось на 22,83%. В 2005 году, за счет потерь рабочего времени на создание предприятия, организацию и постановку всех строительных процессов было потеряно большое количество рабочих дней. В 2006 году работа была слаженной, были решены все организационные моменты, набран необходимый персонал, что позволило увеличить число отработанных дней.
Таблица 4 Использование рабочего времени.
№п/п |
Показатели |
Ед.изм. |
2005 |
2006 |
Абс. прирост |
Темп роста |
1 |
Число отработанных дней одним работником |
дни |
184 |
226 |
42 |
122,83 |
2 |
Число отработанных человеко-дней |
чел-дни |
56672 |
70060 |
13388 |
123,62 |
3 |
Число неявок на работу, чел-дней, в т.ч.: |
чел-дни |
7305 |
10081 |
2776 |
138,00 |
очередные отпуска |
чел-дни |
3600 |
7440 |
3840 |
206,67 | |
с разрешения администрации |
чел-дни |
2464 |
448 |
-2016 |
18,18 | |
по болезни |
чел-дни |
368 |
518 |
150 |
140,76 | |
прогулы |
чел-дни |
84 |
51 |
-33 |
60,71 | |
отпуска по учебе |
чел-дни |
600 |
1120 |
520 |
186,67 | |
отпуска по беременности и родам |
чел-дни |
143 |
420 |
277 |
293,71 | |
другие неявки разрешенные законом |
чел-дни |
46 |
84 |
38 |
182,61 | |
4 |
Продолжительность рабочей смены, час. |
часов |
8 |
8 |
0 |
100,00 |
5 |
Среднесписочная численность, чел. |
чел. |
310 |
312 |
2 |
100,65 |
6 |
Выработка, тыс. руб./чел. |
руб./чел |
106,54 |
107,34 |
1 |
100,75 |
Число отработанных человеко-дней в 2005 году 56675 чел-дней, в 2006 году число отработанных человеко-дней увеличилось на 13388 чел-дней и составило 70060 чел-дней. Отношение числа отработанных человеко-дней отчетного года к числу отработанных человеко-дней базисного года составило 123,62%.
Среднесписочная численность составляла 310 человек и 312 человек в 2005 году и 2006 году соответственно, абсолютный прирост составил 2 человека, темп роста 100,65%. Среднее количество человек за два года составило 311 человек.
Выработка в отчетном году увеличилась на 1,20 тыс.руб./чел. и составила 107,34 тыс.руб./чел., что в процентном соотношение отчетного года к базисному составляет 100,75%
2.5 Производительность труда
Утверждаемым и оценочным показателем плана по труду является производительность труда, являющаяся основным фактором выполнения плана развития СО и повышения эффективности строительного производства.
В данном разделе производиться анализ динамики производительности труда за анализируемый период с оценкой влияния ее роста на прирост объема продукции. Далее производится факторный анализ производительности труда с целью выработки рекомендаций по мобилизации резервов роста производительности труда.
В связи с увеличение численности работников и рабочих произошло увеличение выработки объемов СМР. В 2005 году объем выработки составлял 33257 тыс.руб., в 2006 году он увеличился до 33555 тыс.руб., тем самым увеличение составило 298 тыс.руб. или 0,9%, что в процентном соотношение объема произведенной продукции за 2006 год к объему произведенной продукции за 2005 год, составило 100,90%. Средний объем выработки за рассматриваемый период составляет 33406 тыс.руб.
Рассмотрим как изменилась выработка пол влиянием изменений численности работников и объема СМР:
= 298/310 = 0,96 тыс. руб.
– за счет увеличения объемов работ выработка увеличилась на 0,96 тыс. руб./чел;
= 33257[-0,000021] = -0,697 тыс. руб./чел;
- за счет увеличения численности работников выработка снизилась на -0,697 тыс.руб./чел
Общее изменение: 0,96-0,697 = 0,263 тыс. руб./чел.
Посчитаем коэффициент опережения:
Копер=Тр.в./Тр.зп.
Коэффициент опережения для работников:
Копер.=0,94
Коэффициент опережения для рабочих:
Копер.=0,94
Таблица 6 Производительность труда
№ п/п |
Показатели |
2005 |
2006 |
Отклонение, +,- |
Темп роста,% |
1 |
Ср./сп. численность работников, чел. |
310 |
312 |
2 |
100,65 |
2 |
Ср./ср. численность рабочих, чел. |
285 |
286 |
1 |
100,35 |
3 |
Объем СМР, тыс. руб. |
33257 |
33555 |
298 |
100,90 |
4 |
Выработка на 1-го работника, тыс. руб./чел. |
107,34 |
107,55 |
0,21 |
100,20 |
5 |
Выработка на 1-го рабочего, тыс. руб./чел. |
116,75 |
117,10 |
0,35 |
100,30 |