Анализ системы управления персоналом мебельной фабрики
Расчет социометрических индексов первой смены
1. Индекс положительного статуса отдельного члена коллектива.
Ист+= Кn+ / (Н - 1) × 100%
где Кn+ - кол-во положительных выборов, Н – общее кол-во человек.
Ист+ Р11= 0 / (15 - 1) × 100% = 0
Ист+ Р21= 2 / (15 - 1) × 100% = 14,3
Ист+ Р31= 0 / (15 - 1) × 100%= 7,1
Ист+ Р41= 14, 3
Ист+ Р51= 7,1 <
p>Ист+ Р61= 7,1
Ист+ Р71=0
Ист+ Р81= 7,1
Ист+ Р91=0
Ист+ Р101=7,1
Ист+ Р111=7,1
Ист+ Р121=0
Ист+ Р131=7,1
Ист+ Р141=7,1
Ист+ М11=0
Отрицательных выборов: 0
Коэффициент групповой сплоченности
Кв = В+ / N (N - 1)
Кв смена 1= 14 / 15 × (15 - 1) = 0,07
Расчет социометрических индексов второй смены
1. Индекс положительного статуса отдельного члена коллектива
Ист+= Кn+ / (Н - 1) × 100%
Ист+ Р12= 0 / (15 - 1) × 100% = 0
Ист+ Р22= 1 / (15 - 1) × 100% = 7,1
Ист+ Р32= 1 / (15 - 1) × 100%= 7,1
Ист+ Р42= 7,1
Ист+ Р52= 7,1
Ист+ Р62= 0
Ист+ Р72= 14,3
Ист+ Р82= 7,1
Ист+ Р92= 7,1
Ист+ Р102= 7,1
Ист+ Р112= 0
Ист+ Р122= 7,1
Ист+ Р131= 0
Ист+ Р142= 14,3
Ист+ М12= 7,1
2. Индекс отрицательного статуса отдельного члена коллектива
Ист-= Кn- / (Н - 1) × 100%
Ист- Р112 = 0 / (15 - 1) × 100% = 0
Коэффициент групповой сплоченности
Кв смена 2 = В+ / N (N - 1)
Кв смена 2 = 14 / 15 × (15 - 1) = 0,07
Вывод: Рассчитав коэффициент групповой сплоченности, выявила, что коллектив мебельной фабрики, включая две смены, т.к. они набрали одинаковые результаты находится на стадии «притирка». Члены коллектива присматриваются друг к другу. Определяется степень личной заинтересованности в том, чтобы работать в этом коллективе.
Расчет социометрических индексов коллектива
1. Индекс положительного статуса отдельного члена коллектива.
Ист+= Кn+ / (Н - 1) × 100%
где Кn+ - кол-во положительных выборов, Н – общее кол-во человек.
Ист+ Р11= 2 / (30 - 1) × 100% = 6,9
Ист+ Р21= 2 / (30 - 1) × 100% = 6,9
Ист+ Р31= 2 / (30 - 1) × 100%= 6,9
Ист+ Р41= 6,9
Ист+ Р51= 3,4
Ист+ Р61= 3,4
Ист+ Р71=6,9
Ист+ Р81= 6,9
Ист+ Р91= 0
Ист+ Р101=6,9
Ист+ Р111= 6,9
Ист+ Р121= 3,4
Ист+ Р131= 3,4
Ист+ Р141= 6,9
Ист+ М11= 3,4
Ист+ Р12= 3,4
Ист+ Р22= 3,4
Ист+ Р32= 3,4
Ист+ Р42= 6,9
Ист+ Р52= 6,9
Ист+ Р62= 3,4
Ист+ Р72= 10,3
Ист+ Р82= 0
Ист+ Р92= 6,9
Ист+ Р102= 6,9
Ист+ Р112= 0
Ист+ Р122=6,9
Ист+ Р131= 0
Ист+ Р142= 0
Ист+ М12= 3,4
Коэффициент групповой сплоченности
Кв коллектива = В+ / N (N - 1)
Кв коллектива = 33 / 30 × (30 - 1) = 0,04
Матрица показателей социально - психологического климата отношений
№ п/п |
Объект, для которого рассчитываются показатели |
Показатели социально – психологических отношений | ||||
Коэффициент сплоченности |
Положит. статус индивида в коллективе |
Положит. статус индивида в смене |
Отриц. статус индивида в коллективе |
Отриц. статус индивида в смене | ||
1 |
Коллектив |
0,04 |
* |
* |
* |
* |
2 |
1 Смена |
0,07 |
* |
* |
* |
* |
3 |
Мастер 1 |
* |
3,4 |
14,3 |
0 |
0 |
4 |
1-й рабочий |
* |
6,9 |
14,3 |
0 |
0 |
5 |
2-й рабочий |
* |
6,9 |
7,1 |
0 |
0 |
6 |
3-й рабочий |
* |
6,9 |
7.1 |
0 |
0 |
7 |
4-й рабочий |
* |
6,9 |
7,1 |
0 |
0 |
8 |
5-й рабочий |
* |
3,4 |
7,1 |
0 |
0 |
9 |
6-й рабочий |
* |
3,4 |
7.1 |
0 |
0 |
10 |
7-й рабочий |
* |
6,9 |
7.1 |
0 |
0 |
11 |
8-й рабочий |
* |
6,9 |
7,1 |
0 |
0 |
12 |
9-й рабочий |
* |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 |
10-й рабочий |
* |
6,9 |
7.1 |
0 |
0 |
14 |
11-й рабочий |
* |
6,9 |
7,1 |
0 |
0 |
15 |
12-й рабочий |
* |
3,4 |
7,1 |
0 |
0 |
16 |
13-й рабочий |
* |
3,4 |
7,1 |
0 |
0 |
17 |
14-й рабочий |
* |
6,9 |
7,1 |
0 |
0 |
18 |
2 Смена |
0,07 |
* |
* |
* |
* |
19 |
Мастер 2 |
* |
3,4 |
14,3 |
0 |
0 |
20 |
1-й рабочий |
* |
3,4 |
7,1 |
0 |
0 |
21 |
2-й рабочий |
* |
3,4 |
14,3 |
0 |
0 |
22 |
3-й рабочий |
* |
3,4 |
14,3 |
0 |
0 |
23 |
4-й рабочий |
* |
6,9 |
7.1 |
0 |
0 |
24 |
5-й рабочий |
* |
6,9 |
7,1 |
0 |
0 |
25 |
6-й рабочий |
* |
3,4 |
7,1 |
0 |
0 |
26 |
7-й рабочий |
* |
10,3 |
7,1 |
0 |
0 |
27 |
8-й рабочий |
* |
0 |
0 |
0 |
0 |
28 |
9-й рабочий |
* |
6,9 |
7,1 |
0 |
0 |
29 |
10-й рабочий |
* |
6,9 |
7,1 |
0 |
0 |
30 |
11-й рабочий |
* |
0 |
0 |
0 |
0 |
31 |
12-й рабочий |
* |
6,9 |
7.1 |
0 |
0 |
32 |
13-й рабочий |
* |
0 |
0 |
0 |
0 |
33 |
14-й рабочий |
* |
0 |
0 |
0 |
0 |