Анализ системы управления персоналом мебельной фабрики
30. Принимали ли вы участие в общественной работе в школе?
31. Стремитесь ли вы ограничить круг своих знакомых небольшим количеством людей?
32. Верно ли, что вы не стремитесь отстаивать свое мнение или решение, если оно не было сразу принято вашими товарищами?
33. Чувствуете ли вы себя непринужденно, попав в незнакомую компанию?
34. Охотно ли вы приступаете к организации различн
ых мероприятий для своих товарищей?
35. Правда ли, что вы не чувствуете себя достаточно уверенным и спокойным, когда приходится говорить что-либо большой группе людей?
36. Часто ли опаздываете вы на деловые встречи, свидания?
37. Верно ли, что у вас много друзей?
38. Часто ли вы оказываетесь в центре внимания своих товарищей?
39. Часто ли вы смущаетесь, чувствуете неловкость при общении с малознакомыми людьми?
40. Правда ли, что вы не очень уверенно чувствуете себя в окружении большой группы своих товарищей?
Результаты.
Сравните ваши ответы со значениями дешифраторов № 1 и № 2. Количество совпавших ответов позволит найти коэффициент организаторских (Корг) или коммуникативных (Кком) склонностей.
Например, у вас совпало 5 значений из 20-ти предложенных в дешифраторе № 1, тогда:
Кком = 5×1 / 20 = 0,25
И по шкале оценок найдите уровень ваших коммуникативных склонностей.
Дешифратор №1
Коммуникативные склонности
|
1 |
+ |
11 |
- |
21 |
+ |
31 |
- |
|
3 |
- |
13 |
+ |
23 |
- |
33 |
+ |
|
5 |
+ |
15 |
- |
25 |
+ |
35 |
- |
|
7 |
- |
17 |
+ |
27 |
- |
37 |
+ |
|
9 |
+ |
19 |
- |
29 |
+ |
39 |
- |
Шкала оценок коммуникативных склонностей
|
Кком |
Оценка |
Уровень проявления коммуникативных склонностей |
|
0,1-0,45 |
1 |
Низкий |
|
0,46-0,55 |
2 |
Ниже среднего |
|
0,56-0,65 |
3 |
Средний |
|
0,66-0,75 |
4 |
Высокий |
|
0,76-1,0 |
5 |
Очень высокий |
Дешифратор №2
Организаторские склонности
|
2 |
+ |
12 |
- |
22 |
+ |
32 |
- |
|
4 |
- |
14 |
+ |
24 |
- |
34 |
+ |
|
6 |
+ |
16 |
- |
26 |
+ |
36 |
- |
|
8 |
- |
18 |
+ |
28 |
- |
38 |
+ |
|
10 |
+ |
20 |
- |
30 |
+ |
40 |
- |
Шкала оценок организаторских склонностей
|
Корг |
Оценка |
Уровень проявления организаторских склонностей |
|
0,2-0,55 |
1 |
Низкий |
|
0,56-0,65 |
2 |
Ниже среднего |
|
0,66-0,7 |
3 |
Средний |
|
0,71-0,8 |
4 |
Высокий |
|
0,81-1 |
5 |
Очень высокий |
ПРИЛОЖЕНИЕ Н
Определение направленности личности (ориентационная анкета).
Анкета состоит из 27 пунктов-суждений, по каждому из которых возможны три варианта ответов, соответствующие трем видам направленности личности. Респондент должен выбрать один ответ, который в наибольшей степени выражает его мнение или соответствует реальности, и еще один, который, наоборот, наиболее далек от его мнения или же наименее соответствует реальности. Ответ «наиболее» получает 2 балла, «наименее» - 0, оставшийся невыбранным – 1 балл. Баллы, набранные по всем 27 пунктам, суммируются для каждого вида направленности отдельно.
Скачать реферат