Совершенствование коллективных форм организации труда на участке разделки, обвалки и жиловки говядины

Тариф.зар.плата раб.=Факт.отр.вр.Час.тар.ставка рабочего=23*6,67=153,41

Сведения о неявках:

Рабочий №2 - 9 дней (отпуск)=14*6,67=93,38 р.

Рабочий №4 – 6 дней (болезнь)=17*6,67=113,39 р.

Рабочий №6 – 5 дней (болезнь)=18*6,67=120,06 р.

Зсд.= Оработ*P’бр=211*74/100*1077,6=168256,46 р.

P’бр=средняя Тс.ч. раб.

*Н’вр. (см. таб. 6)

Премия=0,6Тариф. з/п бригады= 73076,5

Зплата бригады= Зсд.+бригадная премия=241332,96

Значение КТУ

NN рабоч.	название факторов	величина изменения КТУ
1	наставничество	0,15
3	неудовлетворение санитарного состояния рабочего места	-0,15
последний рабочий	опоздание, невыполнение распоряжения бригадира	-0,2
см. фактич. расстановки	совмещение операций	0,25

Таблица 4. Распределение бригадной заработанной платы

№ работника	тарифный разряд рабочего	часовая тарифная ставка, руб	фактически отработанное время, час	тарифная з/п, руб	сдельный приработок, руб	КТУ	приведённая з/п, руб	премия, руб	общая сумма з/п, руб
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	5	90	153,41	13806,90	5267,33	1,15	15877,94	8714,43	27788,66
2	5	90	93,38	8404,20	3206,20	1,25	10505,25	5762,13	17372,53
3	5	90	153,41	13806,90	5267,33	1,10	15187,59	8330,39	27404,63
4	5	90	113,39	10205,10	3893,25	1,25	12756,38	6996,87	21095,22
5	4	80	153,41	12272,80	4682,07	1,25	15341,00	8414,54	25369,41
6	4	80	120,06	9604,80	3664,23	1,25	12006,00	6585,29	19854,32
7	3	70	153,41	10738,70	4096,81	1,00	10738,70	5890,18	20725,69
8	3	70	153,41	10738,70	4096,81	1,00	10738,70	5890,18	20725,69
9	3	70	153,41	10738,70	4096,81	1,00	10738,70	5890,18	20725,69
10	3	70	153,41	10738,70	4096,81	1,00	10738,70	5890,18	20725,69
11	3	70	153,41	10738,70	4094,58	0,80	8590,96	4712,14	19545,43
ИТОГО	-	-	-	121794,20	46462,26	-	133219,91	73076,50	241332,96

Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Другие рефераты на тему «Экономика и экономическая теория»: