Теории менеджмента

Вместе с тем, такие факторы, как неудовлетворительное финансовое состояние предприятия, а также незастрахованность бизнеса, финансовый кризис, непредсказуемые изменения законодательства, могут отрицательно повлиять на конкурентоспособность предприятия.

2. Оцените степень использования в управлении Вашим предприятием положений одной из рассмотренных концепций

В качестве примера ра

ссмотрим применение ситуационных теорий управления в ООО «РСМ», предварительно разработав анкету (Приложение 1).

Отбор испытуемых в выборочную совокупность осуществлен методом выборки. Выборка – это часть генеральной совокупности людей (работников организации), которых непосредственно опрашивают, тестируют. В выборку проведенного нами исследования вошли 25 человек.

На основании данных анкетирования нами составлена сводная таблица 6.

Таблица 6 - Характеристика выборки

 

Характеристики

выборки

Количество

респондентов (чел.)

% от числа опрошенных

1.

Пол, в т.ч.

-муж.

-жен.

15

10

60

40

2.

Возраст, в т.ч.

-20-25 лет,

-26-30 лет,

-31-35 лет,

-36-40 лет

8

7

6

4

32

28

24

16

3.

Образование, в т.ч.

-среднее,

-среднее специальное,

-неоконченное высшее,

-высшее

1

4

5

15

4

16

20

60

4.

Стаж работы в организации, в т.ч.

-менее 1года.

-1-3 года,

-3-5 лет

4

9

12

16

36

48

5.

Категории персонала, в т.ч.

-руководители,

-специалисты,

-рабочие

2

13

10

8

52

40

Результаты опроса представлены в виде таблиц и диаграмм.

Половая и возрастная структура опрошенных представлена графически на рисунках 2 и 3 соответственно.

Рисунок 2 - Половая структура опрошенных

Как свидетельствуют данные, представленные на рисунке 2, в ООО «РСМ» работают преимущественно мужчины.

Рисунок 3 - Возрастная структура опрошенных, %

Таким образом, сотрудниками рассматриваемой организации в основном являются работники до 30 лет.

Рассмотрим структуру персонала ООО «РСМ» по образованию (рисунок 4).

Рисунок 4 - Качественный состав руководящих кадров ООО «РСМ»

По результатам анкетирования составлена сводная таблица 7.

Таблица 7 - Результаты анкетирования сотрудников ООО «РСМ»

Содержание вопроса и вариант ответа

Количество респондентов, человек

% от числа опрошенных

1

2

3

4

1

1. Считаете ли Вы, что ваш руководитель выбирает стратегию поведения и решения проблем в зависимости от характера конкретной ситуации?

· Да

· Нет

· Затрудняюсь ответить

18

4

3

72

16

12

2

2. Какое из этих двух мнений вам ближе:

а) настоящий руководитель должен уметь сам делать то дело, которым он руководит, и лично участвовать в нём;

б) настоящий руководитель должен только уметь руководить другими и не обязательно делать это сам

21

4

84

16

3

3. Является ли Ваш руководитель

а) лидером, ориентированным на отношения?

б) лидером, ориентированным на работу?

12

13

48

52

4

4. Стремится ли Ваш руководитель подстроить работу под свой индивидуальный стиль?

· Да

· Нет

· Затрудняюсь ответить

14

6

5

56

24

20

5

5. Совпадают ли стиль Вашего руководителя и выбранным им стиль поведения в конкретной ситуации?

· Да

· Нет

· Затрудняюсь ответить

18

3

4

72

12

16

6

6. Согласны ли Вы с утверждением, что Ваш руководитель определяет критические ситуационные факторы и адаптирует к ним свой стиль?

· Да

· Нет

· Затрудняюсь ответить

17

3

5

68

12

20

7

7. Считаете ли Вы, что в интересах дела выгоднее иметь руководителем человека непреклонного и жестокого (безжалостного)?

· Да

· Нет

· Затрудняюсь ответить

4

15

6

16

60

24

8

8. Согласны ли Вы с тем, что основное для достижения успеха в управлении – умение любыми средствами принудить людей выполнять полезную работу?

· Да

· Нет

· Затрудняюсь ответить

4

16

5

16

64

20

9

9. Согласны ли Вы с утверждением, что Ваш руководитель отдает команды, распоряжения, приказы, указания все подчиненным в одинаковой форме?

· Да

· Нет

· Затрудняюсь ответить

14

4

7

56

16

28

10

10. Какой из следующих руководителей для вас предпочтительнее?

а) тот, который всё решает сам;

б) тот, который всегда советует и прислушивается к мнениям других.

8

17

32

68

11

11. Предлагает ли Ваш руководитель альтернативы к предложениям других?

· Да

· Нет

· Затрудняюсь ответить

16

3

6

64

12

24

12

12. Считаете ли Вы деятельность Вашего руководства в компании эффективной

· Да

· Нет

· Затрудняюсь ответить

18

1

6

72

4

24

Страница:  1  2  3  4  5  6  7 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы